АДАПТА

❌ ОШИБКА №3: Отсутствие общей модели процесса для холдинга.

Когда в холдинге, группе компаний у каждого юрлица свой порядок согласования, а КС — единый, возникают конфликты маршрутов. Важно разработать единый регламент, который учитывает различия, но не превращает систему в «лоскутное одеяло» процессов.

❌ ОШИБКА №4: Неверная настройка маршрута при нескольких согласующих.

В 1С:Кабинет сотрудника есть только две схемы:

✔️ «Согласование всеми»
✔️ «Согласование одним»

Ошибки возникают, когда бизнес-процесс сложнее, чем это позволяет функционал КС, а маршруты пытаются перенести «как есть». В результате:

🟡документ уходит «не тому» согласующему;
🟡цепочка оказывается в неправильном порядке;
🟡процесс зависает или зацикливается;
🟡часть логики (например, «автор — руководитель», «другой филиал», «сумма выше лимита») просто не учитывается, потому что КС это не поддерживает.

#АДАПТАзнает

❌ ОШИБКА №2: Дублирование согласований в Кабинет сотрудника и в 1С:Документооборот.

Попытка вести один и тот же процесс в двух системах одновременно — главная причина ошибок:
✅ статусы не синхронизируются;
✅ документ в ЗУП не меняет состояние;
✅ руководитель подписал, бухгалтерия не видит;
✅ документ теряется между системами.

‼️ Нужно выбирать одно место согласования.
В версии 1С: КС 8.2 расширен список для выбора согласовантов, что позволяет закрыть основные потребности в маршрутизации. Можно выбрать конкретного сотрудника, руководителя подразделения того или иного звена, конкретную должность по штатному расписанию.
Если инструменты 1С:КС не закрывают задачу по маршрутизации, то в качестве места согласования можно выбрать 1С:ДО.

#АДАПТАзнает

Сегодня команда АДАПТА приняла участие в Дне карьеры Института информационных технологий и электроники ВлГУ.

Мы рассказали студентам о том, как пройти путь от первого знакомства с 1С до полноценного специалиста в нашей компании.

Наши коллеги представили программу стажировки, подробно разобрали этапы обучения и поделились советами, как успешно начать карьеру в ИТ-интеграторе. Студенты узнали о реальных проектах, задачах и возможностях дальнейшего трудоустройства.

Спасибо ИИТЭ ВлГУ за приглашение и открытую площадку для диалога 🤝
Работаем дальше, чтобы развивать региональную ИТ-экосистему и поддерживать молодых специалистов.

💜

#АДАПТАкоманда

По многочисленным запросам делимся серией постов о том, какие ошибки чаще всего возникают при интеграции Кабинета сотрудника с 1С:Документооборот и 1С:ЗУП — и как их избежать.

Мы собрали практику реальных внедрений и оформили её в пять коротких постов: без теории, только конкретные случаи и решения.

❌ ОШИБКА №1: Игнорирование настроек маршрутизации в 1С: Кабинет сотрудника.

В КС требуется собственная настройка согласований, иначе заявки «зависают» или не доходят до нужных ролей.
Для того чтобы настроить маршрутизацию документов необходимо:
✅ Настроить руководителей подразделения на стороне 1С: ЗУП. Настройка руководителей необходима для корректной работы стандартных маршрутов согласования, которые действует по умолчанию для всех подразделений. Так же, если в качестве согласующих в новых маршрутах вы хотите использовать роли: непосредственный руководитель и вышестоящий руководитель.

✅ Создать свои маршруты согласования заявлений на стороне 1С:Кабинет сотрудника. Настройка производится в блоке «Настройки-Согласования». Перед настройкой нужно выбрать тип заявления, по которому требуется создать новый маршрут в разделе «Вид согласуемого документа». Пользователь добавляет настройку по кнопке «Добавить» выбирает согласовантов и область применения (компания в целом, подразделение, сотрудник).

Есть вопросы? Пишите прямо здесь в чате сообщества.

#АДАПТАзнает

🔥 Новая доработка ЗУП: автоматическая проверка данных и документов при «Приёме на работу».

Мы сделали доработку для ЗУП 3.1, которая проверяет ключевые данные сотрудника и требуемые документы прямо при оформлении. Никаких незаполненных карточек и забытых файлов!
Меньше ошибок → чище кадровый учёт.

Подробности — в статье на Инфостарте.

#АДАПТА_инфостарт

Когда отрасль говорит единым голосом — её слышат.

Новый закон о налогах принят в третьем чтении, и в нём сохранились два принципиально важных для ИТ-рынка положения — во многом благодаря активной позиции профессионального сообщества и, в частности, ассоциации РУССОФТ, членами которой является и АДАПТА:

✅ Сохранена нулевая ставка НДС на продажу российского ПО.
Для ИТ-компаний её отмена означала бы фактический налог с оборота: зарплаты составляют до 80% расходов, входящего НДС для вычета почти нет, а значит — резкий рост издержек и повышение цен для клиентов. Сообщество смогло отстоять критически важный элемент налоговой модели отрасли.

✅ Вместо резкого снижения порога для обязательной уплаты НДС с 60 до 10 млн рублей власти вводят поэтапный переход:
• 20 млн — с 2026 года
• 15 млн — с 2027 года
• 10 млн — с 2028 года

Это даёт бизнесу время адаптироваться и снижает риск резкого удара по небольшим и растущим ИТ-компаниям.

Эти решения являются результатом того, что отрасль говорила аргументированно, последовательно и единым голосом.
Мы считаем важным отмечать такие моменты: когда профессиональное сообщество формулирует свою позицию и защищает её, оно влияет на правила игры и помогает сохранять условия для технологического развития страны.

#АДАПТАзнает

Итоги Бизнес-форума 1C:ERP 2025.

Бизнес-форум — главная площадка для обмена практическим опытом внедрения решений 1С:ERP, "1С:Управление холдингом" и других систем для корпоративных клиентов.

Что было важного:

🟣Тренды 2025: усиление роли ИИ в управлении предприятиями, развитие предиктивной аналитики, рост запросов на автоматизацию закупок, документооборота и бюджетирования.
🟣Акцент на импортонезависимости: всё больше компаний делают выбор в пользу развития инфраструктуры на российских технологиях — это усиливает спрос на комплексные ERP-внедрения.
🟣Опыт крупных внедрений. Участники делились реальными кейсами, архитектурой решений, подходами к поэтапному запуску и повышению эффективности процессов в больших компаниях и холдингах.
🟣Новые возможности платформы "1С:Предприятие". Представили обновления, которые усиливают производительность, удобство администрирования, интеграционные возможности и работу с большими данными.
🟣Развитие сервисов и отраслевых решений "1С". Показали функциональные улучшения и новые инструменты, которые можно применять в проектах для промышленности, торговли, финансового сектора и других направлений.
🟣Фокус на практику и методологию. Обсуждали управление рисками, автоматизацию архивного хранения, стандарты внедрения, обеспечение качества и лучшие подходы к сопровождению корпоративных систем. Уже начали интегрировать идеи в свою практику.
🟣Награждение победителей конкурса «1С:Проект года». В рамках форума подвели итоги и отметили наиболее значимые проекты внедрения — реальные примеры того, как грамотный подход и сильная команда дают измеримый эффект для бизнеса.

Продолжаем развивать компетенции и делиться практикой с рынком.

#АДАПТАзнает

🎉 Завершающим этапом ERP-форума стало награждение победителей конкурса 1С:Проект года!

Это один из самых значимых профессиональных конкурсов в отрасли — именно здесь отмечают лучшие внедрения, высокую экспертизу и проекты, которые меняют работу компаний по всей стране.

Такие события вдохновляют нас продолжать развивать экспертизу, делиться опытом и двигать рынок автоматизации вперёд.
Благодарим организаторов форума за мощную профессиональную площадку!

#АДАПТАвнедряет

Основные тенденции ИИ 2025.

📌 Рассуждающие модели (Deep Think, Research models);
📌 Развитие OpenSource решений;
📌 Активная борьба за аудиторию;
📌 Рост моделей замедлился, но не остановился;
📌 Мультимодальность (текст+изображение+видео+аудио);
📌 Рост инженерной сложности ИИ-продуктов, агентный подход, МСР;
📌 Переход от «чат-ботов» к многоагентным системам с доступом к API, с эмуляцией памяти и выполнением действий;
📌 Специализация и кастомизация LLM под домены / задачи:
•Модели, специализирующиеся на глубоких рассуждениях.
•Модели для написания кода.
•Модели для агентных систем (умеют хорошо планировать, выбирать наиболее подходящие из большого списка инструментов).

#АДАПТАзнает

Встречи и нетворкинг на форуме.

Одна из главных ценностей форума — личное общение. Уже провели несколько полезных встреч с коллегами, клиентами и партнёрами.
Говорим о проектах, обмене опытом и новых возможностях для совместной работы.

Конечно же поздоровались с уже традиционным участником форума 🐶

Преимущества 1С:Предприятие.Элемент.

#АДАПТАзнает

Современная логистика требует цифровых решений: 1С-ЭПД автоматизирует обмен электронными перевозочными документами, облегчая процессы для бизнеса любого масштаба.

❗️С 1 сентября 2026 года обязательное использование ЭПД по ряду направлений (см. слайд).

#АДАПТАзнает

«Ключевой инсайт утренней сессии — 1С строит экосистему».

Рынок движется в сторону более прозрачных, интегрированных и управляемых систем. 1С-сообщество — не исключение: строит мосты между технологиями и бизнесом, создавая удобную, масштабируемую и надежную экосистему, которая помогает компаниям расти и быть конкурентоспособными в современном цифровом мире.

#АДАПТАзнает

Мы на месте!

АДАПТА на Бизнес-форуме 1С:ERP! Впереди день, полный инсайтов, встреч и новых возможностей для развития корпоративных решений.
Следим за ключевыми сессиями, постараемся делиться в сторис.
Поехали!👆

#АДАПТАзнает