Регулирование рабочего времени и учебной нагрузки ППС

В условиях перехода к новой модели высшего образования особую значимость для руководителей вузов приобретают вопросы сохранения и развития кадрового потенциала образовательных организаций.

В числе наиболее важных задач:
- повысить эффективность планирования и учета рабочего времени
- использовать новые модели расчета и распределения учебной нагрузки
- внедрить эффективную систему оплаты труда.

❓ Как укрепить лидерские позиции вуза, мотивировать коллектив к работе в условиях многозадачности, найти ресурсы для предстоящих изменений и достижения технологического лидерства?

⚡ На вебинаре
НОВЫЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЕ ТРУДА НПР: РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ

⭐ 3 - 5 декабря 2025 г.

Рассмотрим основные вопросы:
🟠 формирование оплаты труда ППС с учетом вариативности образовательных программ
🟠 регулирование рабочего времени и учебной нагрузки ППС как инструмент управления качеством образовательных программ
🟠 факторы, влияющие на объем учебной нагрузки: контингент, новые дисциплины, руководство ВКР и практики
🟠 особенности планирования и учета рабочего времени ППС при проектном обучении и сетевой форме реализации образовательных программ
🟠 организация и учет рабочего времени ППС при реализации образовательных программ в смешанном и дистанционном формате.

Подробнее о программе смотрите на нашем сайте.

🔜 Для участия заполните онлайн-заявку до 2 декабря 2025 г.