🥊Уголовные риски руководителя. Часть 4.

«Мертвые души»

Еще одна нередко встречаемая рисковая ситуация для генерального директора - выплата зарплат и премий сотрудникам, которые существуют в компании лишь формально. Так бывает - кто-то из акционеров устраивает членов своей семьи на работу, которую они фактически не выполняют. Либо устраивают в компанию «левых» сотрудников для обналичивания денежных средств через их банковские карты. А потом, в случае возникновения корпоративного конфликта между собственниками, один из них пишет заявление о возбуждении уголовного дела и здравствуй, всё та же 160 УК «Присвоение или растрата» либо 201 УК «Злоупотребление полномочиями». То же касается премий и «золотых парашютов».

При проверке сообщения о преступлении следователь будет опираться на показания свидетелей из числа сотрудников компании о том, выполняло ли реально трудовые функции конкретное лицо и какие, а также будет сравнивать документы, регламентирующие трудовые обязанности лица и процедуру выплаты денежных...