Планёрка не заменит стратегический разговор

Впереди два квартала, которые определят итог года. Если в этот момент вы чувствуете, что команда потеряла фокус, а план оторвался от реальности, не стоит назначать очередную планерку.

Планерка решает текущие вопросы, но не помогает вытащить на поверхность трудности и проблемы, которые накопилось за полгода. Для этого нужен другой формат — стратегическая сессия, на которой можно обсудить неудобные темы, приоритеты и цели, которые давно пора скорректировать.

В карточках рассказали, в каких ситуациях обычная планерка не сработает. Если узнали свою компанию — напишите нам, расскажите о ситуации. Поможем понять, нужна ли вам стратегическая сессия перед вторым полугодием и как её выстроить.