Как повысить свои шансы на собеседовании, если ты уже специалист (мидл/синиор и далее)?
Материал универсальный, а не только для аналитиков. Обещал - написал:

1. Очень внимательно обдумай и выпиши, чем ты занимался на крайнем месте работы: кто был твоим заказчиком, что именно ты делал, что делала компания, твой отдел, что было рутиной, а что нет. Выписанное - повтори. Желательно раз 10, отредактируй.

Основной смысл - надо показать, что ты максимально осознаешь, что происходило, что делал, можешь рассказать очень конкрентно, где ты работал, в какой сфере, что было по задачам и пр.;

2. Выпиши несколько типовых задач, которые решал. Напиши по ним отчет: краткая предыстория, что нужно было, зачем, как делал, какой результат, как это было отдано заказчику, что там сделал заказчик. Выписанное - повтори 10 раз.

Основной смысл почти тот же: высокая степень вовлеченности в работу

3. Выпиши самое значимое достижение на предыдущем месте. Да, таких может и не быть, это нормально, но надо взять то, что принесло бизнесу и тебе больше, чем все остальное. Выпиши это как кейс, с деталкой, но без коммерческой тайны! Выучи этот кейс.

Смысл - показать, что ты отделяешь важное от менее важного, выставляешь приоритеты и вот это все.

По п.1 - 3 в общем: структура, конкретика, желательно емко. Наниматели это любят и они это оценивают.

Красные флаги:
- не знаю, что делал
- да как-то ничем и не помогал
- просто работал работу (да, это норма, но при найме - нет)

4. Постарайся перехватить инициативу и самому рассказать п.1-3 без наводящих вопросов со стороны нанимателя.

Смысл - больше вашего эфира и меньше времени для вопросов со стороны нанимателя. Плюс есть шанс углубиться в ваши задачи и пр., что снимет вопросы из п.5 и 7.

5. Будь готов ответить за каждый пункт в резюме. Написал про A/B тесты - умей держать ответ по базе, привести пример (сам) крайнего теста, также структурно, конкретно и коротко и пр. Поэтому читаешь пункт, задаешь себе вопросы по ним, отвечаешь. Повторить уже сам знаешь - 10 раз.

Основной смысл - показать, что разбираешься в том, что указал (доказать на словах).

6. Софты решают: рассказываем бодро-весело, с улыбкой и доброжелательностью, показываем энергию. Даже если ты в глубочайшей депрессии. По софтам смотрят, насколько ты подходишь команде. Как правило, жизнерадостный человек устраивает всех.

И 6-ое на самом деле самое сложное, ведь мы такие, какие есть, но найм это в каком-то смысле продажа себя, поэтому упаковать себя надо соответствующе и побыть товаром часик-другой все же нужно.

Практика важна, потренируйтесь об кого-то: об коллег, близких и пр., может, ментора даже взять. Или влоб соглашаться на все собеседования и тренироваться уже в бою.

7. Повтори базу. Сейчас какая-то отбитая мода спрашивать по учебнику людей с опытом, что далеко не всегда уместно, но так делают. Освежи то, что является стандартом в твоей сфере, даже если стандарт используется раз в 100 лет. Да-да, всякие структуры данных, паттерны, этапы выполнения машиной запроса SQL и пр., что считается базой в твоей области, то есть прям буквально базой.