Магомед Абакаров

Что на самом деле нужно IT-рынку в 2026 году?
Изучая международные образовательные хабы, я вижу подтверждение простой мысли: эпоха «учебы ради учебы» закончилась.

В IThub мы давно отказались от академической теории в пользу бизнес-ориентированной методологии.

Наш подход строится на трёх вещах:
1. Обучение бизнес-ролям. Студент осваивает конкретный навык и стек, за который работодатели готовы платить.
2. Реальные проекты вместо лабораторных. Работа над задачами настоящих IT-компаний и заказчиков уже во время учебы.
3. Прокачка Soft Skills. Навык коммуникации, защита своих решений и понимание бизнес-процессов.

Колледж — это не просто место для получения знаний, это стартовая площадка для карьерного роста и бизнеса.

А как вы считаете, что важнее на старте карьеры: фундаментальная база или реальный практический опыт в проектах?

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

Мне 51.
Не люблю подводить длинные итоги и говорить пафосные речи. Год был для меня одновременно печальным и интересным.
В мае похоронили останки племянника, который в течение года и восьми месяцев числился пропавшим без вести в зоне СВО. К сожалению, молодые ребята гибнут, и хочется, чтобы это кровопролитие поскорее завершилось…
Из позитивного:
— Мы с Эдуардом Эмировым выпустили книгу «Несущие свет». Это результат 8-летней работы над проектом Академии «Каспий» — «Педагогическое наследие Дагестана».
— В январе наша бизнес-школа гостеприимства выиграла международную премию в области туризма «Рупор».
— Проект «Территория безопасности: школа инструкторов-проводников» Академии «Каспий» получил грант Президента РФ. Мы его успешно реализовали и обучили 50 инструкторов-проводников.
— Проект нашего детского центра «Живая нить» получил поддержку в виде гранта Главы РД, и с октября мы начинаем его реализацию. В результате 60 детей будут обучаться родным языкам, шитью национальных костюмов, танцам и обрядам народов Дагестана.
В целом, я благодарен прошедшему году за интересные проекты, путешествия и людей, которые меня окружают.
В новый этап своей жизни вхожу с простым настроем: продолжать делать то, что делаю, учиться новому и радоваться каждому дню.

Любая масштабная идея на бумаге выглядит гладко. Но как только начинаются реальные будни — стройка, лицензирование, запуск новых направлений — всё начинает зависеть от конкретных людей.

Сильный проект в одиночку не вытащить. Опираясь на свое чутье и опыт я могу предположить идею и найти ресурсы. Но если за этим не стоит команда, идея так и останется рисунком в голове.

Учебный отдел, преподаватели, менеджеры, технический персонал — именно они каждый день воплощают в жизнь всё, что я задумываю.

При подборе людей я давно смотрю не на красивое портфолио и громкие должности. Научить человека работать в наших программах или закрывать регламенты — вопрос пары месяцев. А вот научить честности, неравнодушию и привычке доводить дело до конца — невозможно. Это либо есть, либо нет.

Если человек искренне болеет за результат и уважает тех, для кого работает, с ним можно построить что угодно.

Именно поэтому главный мой капитал — это люди. Команда, с которой мы смотрим в одном направлении и каждый день строим будущее нашего региона.

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

В апреле на Педагогическом съезде в Санкт-Петербурге я в числе 150 руководителей слушал выступление Зои Александровны Лалаевой.

Для меня она — не просто признанный эксперт и вице-президент Союза ДПО. Это человек, чьим знаниям я безоговорочно доверяю: в 2020-м она помогала нам в Академии «Каспий» подготовиться к сложной проверке Минобразования.

И вот с 18 по 21 октября 2026 года Зоя Александровна будет проводить в г. Каспийск двухдневный интенсив: «Нормативно-правовое и организационно-методическое регулирование ДПО и профессионального обучения».

Что даст участие:
1. Защиту от ошибок. Разберём требования контрольно-надзорных органов, внеплановые проверки и изменения законодательства 2026 года.
2. Готовые документы. От теории к практике: разработка программ, электронное обучение, ДОТ, требования к сайту и информационной открытости.
3. Официальный документ. Все участники получат практические материалы и удостоверение о повышении квалификации.

А после работы наше традиционное гостеприимство: экскурсия по Махачкале и выезд на Сулакский каньон.

Забронировать участие: https://clck.ru/3VcCtC

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

#семинар #мероприятия

Для меня малая Родина всегда начинается с семьи и места, где я родился. И где бы я ни находился, никогда об этом не забываю.

Уже седьмой год подряд в Сергокалинском районе мы проводим конкурс рисунка, посвящённый памяти моего отца - Абакарова Идриса Абакаровича. За это время он стал не просто доброй традицией для нашей семьи и Академии «Каспий», но и важным событием для всего района.
За эти годы сотни ребят искренне и талантливо показали через свои рисунки то, как они видят и любят родной край.
Мы с радостью приглашаем к участию учеников 5-11 классов школ Сергокалинского района.

Как принять участие:
Первый этап - отборочный. Ждём ваши работы в Сергокалинской СОШ №1 до 10 октября.
Финал. 17 октября в Сергокалинской СОШ №1 мы подведём итоги и вручим победителям грамоты, подарки и денежные призы.

Дорогие ребята, не бойтесь пробовать, выражать себя и делиться своим уникальным видением мира. Творчество - это один из лучших способов сохранить связь со своими корнями и выразить любовь к Родине.

Ждём ваши работы и желаем каждому вдохновения и победы!

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

Не все знают, но с 2025 года я возглавляю Дагестанское отделение Ассоциации организаций в сфере негосударственного образования (АсНОбр).
 
Для меня это не просто общественная должность, а системный инструмент развития региона. Что это даёт нашей республике и образовательному сообществу?
 
- Новые возможности для роста частного и гибридного образования.
- Прямой диалог с государственными структурами и регуляторами.
- Обмен живым опытом с ведущими школами, колледжами и центрами со всей России.
- Реальное участие в формировании современной образовательной политики региона.
 
Качественное образование не строится по шаблонным книжным моделям. У каждого детского сада, школы или колледжа — свой уникальный контекст, своя команда и свои задачи. Именно поэтому мы должны собирать лучшие практики и адаптировать их под реальную жизнь.
 
С 15 по 18 октября Дагестан станет центром образовательной повестки страны. Мы принимаем IV Всероссийский образовательный форум «Слёт лидеров образования».
Вместе с управленческими командами государственных и частных школ, детских садов, методистами и руководителями органов управления образованием мы будем работать над одной из самых сложных задач — управлением качеством образования (ВСОКО).
 
Наши 4 дня программы — это практический маршрут:
- Экспертные сессии — разбор ключевых моделей с разных управленческих позиций.
- Кейсы от практиков — реальные решения директоров без красивой обертки.
- Визиты в школы и детские сады Махачкалы и Каспийска — возможность увидеть процессы в жизни, с их сильными сторонами и ограничениями.
- “Точка сборки» — большая стратегическая сессия, где каждый участник сформирует понятный следующий шаг для своей организации.
В итоге — опыт 150 сильных руководителей со всей России, новые смыслы и ясная стратегия развития.
Приглашаю коллег и управленческие команды присоединиться к форуму у нас в Дагестане.
 
📍 15–18 октября 2026 года · Дагестан
➡️ Изучить подробную программу и подать заявку на участие можно по ссылке: https://clck.ru/3VitLv
 
Для моих подписчиков и коллег действует специальный промокод Caspian — он дает скидку 5 000 рублей на участие.
 
До встречи на форуме! Подписывайтесь на канал, впереди много важных новостей.
 
#АСНОБР #СЛЕТЛИДЕРОВ #ДАГЕСТАН

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

Иногда мы думаем: «Успеем. Научим потом. Ребёнок подрастёт — и сам всё поймёт».

Но именно это «потом» может однажды оказаться слишком поздно.

Я всё чаще думаю о том, что связь с родными языком, культурой и традициями не передаётся автоматически. Её нужно создавать — через разговоры дома, через истории, через творчество, через возможность ребёнка самому прикоснуться к тому, что когда-то было естественной частью жизни наших предков.

Особенно это важно для Дагестана — региона, где рядом существуют десятки языков, культур и уникальных традиций.

Поэтому проект «Живая нить» для меня — не просто занятия для детей. Это попытка сохранить связь между поколениями и передать дальше то, что легко потерять, если постоянно откладывать на потом.

А как вы считаете: должны ли родители сами активно заниматься сохранением родного языка и культуры или ребёнок должен прийти к этому самостоятельно?

Напишите своё мнение в комментариях. Мне действительно интересно прочитать вашу позицию. ❤️

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

Когда туризм - это не только красивые места, но и люди, идеи и движение вперёд.

13-14 сентября в Махачкале проходит практикум «Брейншлиц 2026», посвящённый развитию и продвижению туристической индустрии.

Два насыщенных дня, много общения, новых знакомств и, самое главное, - идей, которые хочется не просто обсудить, а воплотить в жизнь.

Такие мероприятия ценны возможностью встретиться с теми, кто тоже развивает туризм, поделиться опытом, найти новые подходы и посмотреть на привычные задачи под другим углом.
Именно здесь особенно хорошо понимаешь: за каждым успешным туристическим проектом стоят люди, которые постоянно учатся, экспериментируют и не боятся двигаться дальше.

Забираю с собой новые знания, впечатления и вдохновение для будущих проектов. ✨

Дагестану точно есть куда развиваться - и особенно приятно быть частью этого движения.

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

🎓 Почему я считаю опыт одним из главных преимуществ колледжа?

Сегодня одного диплома недостаточно. Работодателю важно понимать, что специалист умеет делать на практике.

Именно поэтому мы строим обучение так, чтобы теория не существовала отдельно от реальной профессии. Студенты получают фундаментальные знания, развивают практические навыки, работают над проектами и постепенно погружаются в профессиональную среду.

Уже с 3-го курса многие студенты IThub начинают проходить стажировки и работать по специальности.

Для меня особенно важно, чтобы выпускник выходил из колледжа не с одним только дипломом, а с опытом, портфолио и пониманием своей профессии.

Именно в этом я вижу одно из главных преимуществ IThub Caspian: мы не просто готовим к будущей работе — мы помогаем начать профессиональный путь ещё во время обучения.

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

Почему лучшие умы уезжают из Дагестана? И как это остановить

Это больная тема для каждого, кто любит свою землю.
Талантливые выпускники уезжают в Москву, Петербург и за границу не потому, что не любят Дагестан. Они ищут образование, карьеру, достойный доход и возможности для развития. Считается, что в Питере и Москве качественнее образование, интереснее и шире выбор вакансий, выше зарплаты.
Я думаю об этом особенно остро, потому что у меня трое детей. И я хочу, чтобы у них был выбор — остаться дома не потому, что пришлось, а потому, что здесь есть возможности.

Поэтому мы создаем возможности здесь. Детский центр, колледж, бизнес-школа, глэмпинг — это не просто бизнесы. Это инфраструктура удержания талантов.
Чтобы люди оставались, им нужно дать перспективу дома. Не лозунги, а реальные инструменты для жизни и самореализации.
Развитие Дагестана начинается с создания условий для тех, кто хочет строить здесь своё будущее.

А что удержало бы вас или ваших детей в родном городе? Чего не хватает? 👇🏼
️ #РАЗВИВАЕМ_ДАГЕСТАН

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

Моему первому бизнесу — 15 лет.

Это серьёзная дистанция для проекта, который создан и развивается в нашем регионе.

За эти годы было абсолютно всё: валютные скачки, пандемия, кассовые разрывы, кадровый голод, изменения в законах и закрытие финансовых «дыр» из личных сбережений.

Были моменты, когда проект работал в минус и казалось, что проще всё бросить и вернуться исключительно к преподаванию. Но мы выстояли и работаем до сих пор.

Главный урок за эти 15 лет можно сформулировать простыми выводами:
🔹 Гибкость важнее идеального плана. Способность вовремя признать ошибку, пересобрать модель и развернуться быстрее, чем напишется новая стратегия, — это и есть ключевая предпринимательская компетенция.
🔹 Наука дает фундамент, но рынок учит практике. Докторская диссертация и экономические теории дают системность мышления. Но только реальный бизнес научил меня чувствовать рынок и отвечать за каждое решение собственным бюджетом и зарплатами сотрудников.
🔹 Опыт — это база для новых систем. 15 лет в бизнесе — не просто цифра для гордости. Это фундамент, который позволяет мне сегодня строить более сложные проекты: от колледжа ITHUB Caspian и Академии «Каспий» до горного глэмпинга Caspian Camp.

Главное, на мой взгляд, нужно делать бизнес так, чтобы за него не было стыдно перед своими земляками и своей семьёй.

А какой ваш самый долгий проект — в бизнесе или жизни? Что помогает вам проходить через кризисы и не сдаваться? Напишите в комментариях


#ОПЫТ_БИЗНЕСА #МАГОМЕД_АБАКАРОВ
#ОБРАЗОВАНИЕ #ДАГЕСТАН

Магомед Абакаров
| Академия «Каспий»
| ITHUB Caspian | Caspian Camp

Тишина в горах — это то, что невозможно купить в городе.

Иногда, чтобы перезагрузиться, не нужен дорогой отель или спа. Нужно просто оказаться там, где вокруг — горы, чистый воздух и тишина.

Именно поэтому идея Caspian Camp для меня — не просто бизнес-проект.

Моя семейная дача в горах постепенно превратилась в глэмпинг, который мы строим вместе с друзьями Анатолием и Максимом. Место, куда приезжаем сами, отдыхаем коллективом и куда хотим приглашать людей, которым тоже хочется ненадолго отключиться от городского ритма.

Горы Дагестана умеют возвращать то, что мы теряем в повседневной суете: время для себя, спокойствие и возможность просто остановиться.
Но для меня Caspian Camp — это ещё и про развитие родного края. Создавая такое место, мы создаём рабочие места для местных жителей, развиваем сервис и инфраструктуру и показываем, каким красивым и перспективным может быть наш Дагестан.

Наверное, именно поэтому я особенно ценю такие моменты — когда можно просто сидеть на краю горы и никуда не спешить.

А где вы предпочитаете восстанавливаться — в городе или в горах? 👇

⛺️ #ТУРИЗМ_ДАГЕСТАНА

Магомед Абакаров 
| Caspian Camp | Академия «Каспий» | ITHUB Caspian

Дорогие друзья!

Первое сентября — начало новой главы для десятков тысяч дагестанцев: сегодня стартуют занятия в школах, колледжах и вузах нашей республики.

И мы в Образовательной экосистеме «Каспий» приготовили для вас много интересного.
С нового учебного года открываем второй детский центр — на Гамидова, 18м, где вместе с колледжем ITHUB будем учить детей робототехнике и основам IT и помогать школьникам с домашними заданиями на продлёнке.

Также с октября стартует важный для меня проект «Живая нить»: при поддержке Главы Дагестана 60 ребят бесплатно будут изучать родные языки и ремёсла.

Желаю каждому из вас не бояться нового и помнить: знания и связь с корнями всегда с вами.

Пусть этот год принесёт открытия, рост и веру в себя!

🧑‍🎓#ОБРАЗОВАНИЕ

Магомед Абакаров | Академия «Каспий» | ITHUB Caspian

Как перестать бояться «компьютерного мира»?

Мы в IThub каждый день работаем с подростками и знаем: страх перед технологиями — нормальная реакция. Хочется защитить ребёнка от всего неизвестного: от сомнительного контента, от «прожигания времени» в играх, от ощущения, что ты сам в этом не разбираешься.

Но правда в том, что цифровой мир — это уже не «где‑то там», а среда, в которой ребёнку предстоит строить карьеру и просто жить. И лучший способ защитить — не ограждать, а научить ориентироваться.

Вот что мы советуем:
— Смотрите на технологии как на инструмент, а не как на угрозу. Точно так же, как мы учим ребёнка переходить дорогу, нужно учить его безопасно и осознанно пользоваться интернетом. В IThub цифровая грамотность — часть обучения: ребята учатся проверять источники, понимать, как работают алгоритмы, и видеть, где может быть риск.
— Превратите «страшное» в понятное. Если ребёнок увлекается играми — поговорите про то, как их создают. Захотел снимать видео? Расскажите про монтаж и авторское право. В нашем подходе любое увлечение становится точкой входа в профессию: из гейминга — в геймдев, из мемов — в дизайн, из роликов — в медиа.
— Ищите среду, где за развитием следят профессионалы. В IThub обучение построено вокруг реальных проектов и наставничества: рядом всегда есть куратор, который не просто объясняет код, но и помогает ребёнку выстроить траекторию.
— Дайте ребёнку легальный способ «пожить» в цифровом мире. Пусть лучше он тратит энергию на создание своего мини‑сайта, бота или игры, чем на пассивное потребление контента.

💡 Самое главное: не бойтесь, если вы сами не разбираетесь в IT. Ваш родительский интерес и поддержка — это база, на которой строится уверенность ребёнка. А технические детали мы берём на себя в IThub.

Главная причина, почему я открыл и развиваю колледж ITHUB в Махачкале.

Меня иногда спрашивают, почему я не сворачиваю проект колледжа, если он не приносит прибыль?
Отвечаю просто: я строил его с прицелом на своих детей.

Старший сын с детства увлекается компьютерами и мне не хотелось, чтобы он уезжал учиться за тысячи километров, потому что в Дагестане не нашлось нормального IT-колледжа. А для удержания таких толковых ребят дома, им нужно дать реальные навыки и условия не хуже столичных.

Сегодня вся моя семья соприкасается с нашей образовательной экосистемой: жена создавала дизайн помещений, дочь ходит в наш детский центр, а сын поступил в этом году в колледж ITHUB.

Это бизнес, но с особым контролем качества. Когда твои дети каждый день пользуются тем, что ты создал, ты физически не можешь схалтурить или нанять слабых преподавателей.

А на что вы ориентируетесь при выборе обучения для своих детей — на бренд заведения или на условия и людей? 👇🏼

👨‍👩‍👧‍👦 #ОБРАЗОВАНИЕ_ДЛЯ_СВОИХ

Магомед Абакаров | Академия «Каспий» | ITHUB Caspian

Зачем науке нужен бизнес: личный опыт создания проектов в Дагестане.

Многие удивляются: зачем человеку с докторской степенью по экономике открывать глэмпинг в горах или возиться с детским центром? Не проще ли писать статьи и преподавать в университете?
15 лет назад я тоже думал, что наука и бизнес — это параллельные миры. Защищал диссертацию, строил академическую карьеру. Но в какой-то момент понял: книжные модели не работают, когда нужно платить зарплату команде, договариваться с поставщиками или решать, куда направить инвестиции.
Я пошел в бизнес не только ради денег, а чтобы проверить знания на прочность и создать то, чего не хватало лично мне и моим детям. Первый проект, запущенный 15 лет назад, работает до сих пор.

За эти годы я создал 6 проектов:
Академия «Каспий»;
Колледж ITHUB в Махачкале;
Бизнес-школа гостеприимства;
Детский образовательный центр;
Туроператор Caspian Travel;
Глэмпинг в горах.
Каждый из них — это не просто точка прибыли. Это ответ на конкретную проблему Дагестана.

Наука научила меня системному мышлению. Бизнес научил ответственности за каждое решение. Вместе они дают результат, который невозможно получить ни в кабинете, ни в офисе. Знания должны работать на реальную экономику региона. Иначе зачем они нужны?

Как вы считаете, наука сегодня оторвана от жизни или может быть полезной на практике? 👇🏼

🎓 #НАУКА_И_БИЗНЕС

Магомед Абакаров | Академия «Каспий» | ITHUB Caspian

🎓 Диплом или навыки — что важнее в IT?

Споры не утихают, а мы в IThub скажем прямо: в индустрии ценят результат. Работодатель хочет видеть не«корочку», а то, что ты реально можешь сделать: собрать проект, закрыть задачу, найти баг, который никто не видел.

Но это не значит, что образование не нужно. Хороший колледж или программа дают не просто диплом — они дают:
– системное понимание: ты понимаешь не только «как написать код», но и «почему он работает именно так»;
– базу, которая спасает на сложных задачах: алгоритмы, архитектура, математика;
– практику в реальных условиях: хакатоны, командные проекты, работа с менторами.

В IThub мы делаем ставку на баланс: теория + реальные проекты. Пока другие учат по слайдам, наши студенты уже делают первые кейсы для портфолио.

А что важнее лично для тебя? Напиши в комментариях: диплом или навыки? 👇

Магомед Абакаров | Академия «Каспий» | ITHUB Caspian

⛵️ IT-регата в Армении завершена. И наша команда ITHUB — первая! 🏆🥇

Несколько дней стихии, азарта и борьбы за результат. На воде быстро понимаешь: побеждает не тот, кто силен в одиночку, а тот, чей экипаж действует как единый организм — быстро, слаженно и на полном доверии.

Но эта поездка — не только про спорт.

Для меня она стала точкой пересечения IT, бизнеса и туризма. Мы общались с партнерами, изучали местную инфраструктуру и еще раз убедились: у Каспийского побережья Дагестана невероятный потенциал для парусного спорта.

Наши 500+ км — это готовая арена для будущих больших регат и новых сильных проектов.

Поздравляю весь экипаж ITHUB! Мы доказали, что умеем не только создавать будущее в IT, но и уверенно держать штурвал! 🌊🔥

Магомед Абакаров | Академия «Каспий» | ITHUB Caspian
Михаил Сумбатян
Евгений Фёдоров
Софья Лагутина

#РЕГАТА_ITHUB #ITHUB #КАСПИЙ #ПАРУСНЫЙСПОРТ #АРМЕНИЯ #ДАГЕСТАН

⛵️ Мысли с озера Севан: почему в Армении строят яхтенную инфраструктуру, а у нас в Дагестане — 500 км берега простаивают?

С командой ITHUB мы приехали в Армению на IT-регату. Ходим под парусом, общаемся с партнерами и параллельно изучаем, как устроен этот бизнес у соседей.

Интересный факт: здесь на высокогорном озере Севан парусные регаты активно начали развивать только в прошлом году. Но за какой-то год здесь уже развернули крутую инфраструктуру, поставили причалы, создали сервис и привлекают сотни предпринимателей и туристов со всего региона.

Парусный спорт — это очень прибыльная индустрия, которая притягивает платежеспособную аудиторию, развивает премиальный туризм и дает большие налоговые поступления.

Казалось бы, у Дагестана больше 500 километров береговой линии Каспийского моря, песчаные пляжи, потрясающая роза ветров! У нас есть абсолютно всё, чтобы стать главной парусной локацией на юге России.

Но чего у нас нет?

У нас катастрофически не хватает причалов и марин для организации этого вида отдыха.

Мы в Дагестане уже делаем первые шаги в этом направлении. В прошлом году мы вместе с Михаилом Сумбатяном и руководителем Ассоциации водных видов спорта Дагестана Мухтаром Омаровым выходили с инициативой на министра спорта республики Сажида Сажидова — обсуждали потенциал и первые шаги по запуску этой сферы.

Приводя сюда яхтенный спорт и регаты, мы получаем сразу несколько побед:

Для бизнеса: новый высокомаржинальный сегмент туризма и сервиса, аренда, обучение, ивент-индустрия.
Для республики: новые рабочие места, привлечение инвесторов, инфраструктурный рывок и налоги в бюджет.
Для молодежи: новый вид спорта, который развивает дисциплину, командную работу и стратегическое мышление.

Армения на примере Севана показывает: чтобы запустить эту индустрию с нуля, не нужны десятилетия — нужна воля, правильные инвестиции и понятная инфраструктура.

Я просто уверен, Дагестан обязан освоить потенциал своего Каспийского побережья. Мы в Академии «Каспий» и нашем туристическом направлении Caspian Travel всегда открыты к участию в подобных масштабных проектах.

Как думаете, прижился бы яхтинг и регаты на Каспии? Поехали бы на такую регату в Каспийск или Дербент?

Магомед Абакаров | Академия «Каспий» | ITHUB Caspian

#РЕГАТА_ITHUB #ТУРИЗМ_ДАГЕСТАНА #ИНВЕСТИЦИИ

ITHUB — это не просто франшиза, это настоящее братство

Одним из ключевых принципов нашей сети и её основателя Михаила Сумбатяна является развитие регионов и сохранение талантов на местах.

Сегодня сеть ITHUB — это уже 16 городов, от Москвы и Петропавловска-Камчатского до Махачкалы, и свыше 8 000 студентов. Но нас объединяют не только учебные программы. Мы регулярно выезжаем друг к другу в гости, обмениваемся опытом и вместе проживаем яркие события.

В такой синергии регионы перестают быть обособленными — мы строим единое предпринимательское и образовательное комьюнити, где партнёры становятся близкими друзьями.

Магомед Абакаров | Академия «Каспий» | ITHUB Caspian