Записки поведенщика

Кому доверить встречу гостей большого фестиваля?

Нашим стажёрам 🤗

За два дня через них прошли тысячи посетителей фестиваля «Рептилиум». Именно они встречали, надевали входные браслеты и желали гостям хорошего дня.

Со стороны кажется, что это простая задача. Но именно с неё начинается любое большое событие. Здесь нет мелочей: важно быть внимательным, сохранять темп, общаться с самыми разными людьми и помнить, что именно ты создаёшь первое впечатление о мероприятии ❤️

Уже год мы развиваем программу сопровождаемого трудоустройства, чтобы молодые люди с аутизмом могли получать реальный профессиональный опыт в самых разных трудовых коллективах и проектах . И каждая такая стажировка – ещё один шаг к тому, чтобы участие в жизни города становилось для них естественной возможностью, а не исключением.

Спасибо фестивалю «Рептилиум» за открытость и доверие. Для нас очень ценно, что всё больше партнёров готовы становиться частью таких историй.

Скоро начинаем 🎉

Когда в деле необходимо ровно 0 котов

Как понять, что утро бодрое?

Попутно кошки вылили бытовую химию на пол, вписались лапами и собрались себя вылизывать🫠

Ну штош, всем трудящимся, доброго утра!🌻

В день защиты детей я люблю говорить, что лучшая защита - это нападение (искрометная щютка). И прикреплять фотографии своих увечий, полученных от детей.

Но вообще-то я люблю работать с проблемным поведением. Если ученик выдает аффективные реакции, значит у него есть какое-то жгучее желание, а значит - мотивация. А в нашем деле без мотивации никуда. Для кого-то это будет какой-то определенный вид поощрения, для кого-то возможность контролировать среду, для кого-то, чтобы от него все отстали - у каждого свой драйвер. Так вот, работая с проблемным поведением, мы вместе с учеником формируем ему много навыков: от навыков саморегуляции до приемлемой просьбы.

И конечно же, работа с проблемным поведением - это тройная работа на результат. А зачем вообще прикладывать усилия, если не ради результата?

И как же круто, когда у твоего подопечного начинает получаться то, чего раньше он не мог делать.
Когда писала отчеты о завершении учебного года и освещала динамику проблемного поведения, как же чертовски приятно было писать, что поведение не демонстрировалось 6-9-12 дней подряд, и цель поведенческого плана была достигнута 😌

Сейчас я работаю преимущественно со взрослыми, 18+, и я балдею от этих ребят. У них уже многое получается, а будет получаться еще больше. И это благодаря тому, что они весь период взросления были защищены и обеспечены правами на жизнь, образование, отдых и свободу. Но защищены - не значит, ограждены от трудностей.

Это важно для любого человека, а для детей, которые только формируются во взрослых - это имеет еще большую ценность!

Так что сегодня, 1 июня 2026 года, я прикладываю фото своих фейлов (где были допущены ситуации, когда ребенок мог проявить агрессию - это не он плохой, это я, как педагог не смогла организовать подходящую среду, чтобы избежать возникновения такого поведения), а также фото, где я смотрю с нескрываемым восхищением и гордостью на своего взрослого подопечного.

Так что защищайте детей, дорогие взрослые, и будете защитимы!🙏🏽

Расскажите, как вы защищаете своих детей и подопечных?🙂

#деньзащитыдетей #проблемноеповедение #поведенческийанализ #мотивация #РАС #аутизм

Когда форум – больше, чем мероприятие 🤝

Форум «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации» стал для нас не просто профессиональной встречей. Это была возможность подвести итоги, показать результаты своей работы, встретиться с коллегами и увидеть, как растут наши кандидаты.

🔹 Подвели итоги года
Год назад мы стали первым в Москве провайдером технологии сопровождаемого трудоустройства «Всё получится».
За этот год мы прошли большой путь вместе с молодыми взрослыми с аутизмом. И форум стал хорошим поводом оглянуться назад и увидеть, сколько уже сделано.

🔹 Рассказали о своём пути
На одной из секций директор Светлана Шифрина выступила с рассказом о практике сопровождаемого трудоустройства фонда: какие инструменты помогают кандидатам двигаться к работе, с какими сложностями мы сталкиваемся и какие задачи ставим перед собой дальше.

🔹 Синхронизировались с коллегами
На форуме собрались организации, специалисты и компании, которые развивают инклюзивное трудоустройство.
Для нас такие встречи – это возможность обсудить новые идеи, увидеть общие вызовы и лучше понять, куда движется вся сфера.

🔹 Гордились ребятами
Кандидаты Центра подготовки прошли кратковременные стажировки на площадке форума: помогали гостям, работали на секциях и выполняли организационные задачи.

А Алик Тоноян выступил в формате TED и рассказал о своей работе, успехах и планах на будущее. Сделать это перед большой аудиторией непросто, но он отлично справился!

Такие моменты лучше всего напоминают, ради чего все мы работаем 💙

Ириной Левинских представлен также доклад по нашему совместному проекту с РУДН и БФ К. Хабенского - «Шагаю по Москве». Это программа реабилитации подростков и молодых взрослых с онкологией головного мозга. Мы занимались восстановлением пространственного мышления и воображения через знакомство с архитектурой.
Ну очень мне люб этот проект (хоть и довольно непривычно работать с нейротипичными ребятами 😅)

По окончанию программы ребята добились:
- Большей самостоятельности в передвижении
- Лучше ориентируются по картам (я все еще в этом плоха 🌚)
- Лучше ориентируются и запоминают пространство
- Более внимательны к деталям
- Конечно жеж, ребята теперь шарят за архитектуру 😎
- Проявляют интерес и хотят разбираться еще больше 🤩
Какие крутые 😍

П. С. Для каждой встречи я готовила квест. Я очень рада, что не только мне, как создателю, они нравятся, но и коллеги их гордо представляют. Очень почетно, спасибо 😌