«Лига возможностей» - новая федеральная молодёжная программа профсоюзов России.

После вхождения в 2023 году Союза «Запорожское областное объединение организаций профсоюзов» в состав ФНПР (Федерации независимых профсоюзов России) , на территории Запорожской области проводится активная работа с молодёжью, которая является одним из ключевых направлений деятельности Федерации.

В День молодёжи, рассказываем, какие возможности для участников проекта открывает «Лига» , как будет выстроено обучение и каким образом участники смогут реализовать собственные инициативы.

Деятельность профсоюзов с молодыми работниками и студентами заключается как в решении текущих задач, так и в стратегическом развитии самого профсоюзного движения:

▶️Правовое просвещение и защита.
Молодые специалисты часто не знают своих трудовых прав или боятся их отстаивать. Профсоюзы проводят лекции, семинары и консультации на тему трудового законодательства: как правильно заключить трудовой договор, что делать при задержке зарплаты, как защитить себя от необоснованного увольнения, каковы особенности труда несовершеннолетних и молодых специалистов.

▶️Карьерное развитие и наставничество.
Профсоюзы могут организовывать программы наставничества, где опытные работники помогают молодёжи адаптироваться на производстве, делиться опытом и профессиональными секретами. Также проводятся тренинги по развитию «гибких навыков» (soft skills), мастер-классы по построению карьеры и ярмарки вакансий.

▶️Создание сообществ и досуг.
Создаются советы молодых профсоюзных активистов, которые становятся площадкой для обмена идеями. Организуются спортивные турниры, туристические слёты, интеллектуальные игры (квизы), волонтёрские акции и культурные мероприятия.

▶️Обучение актива.
Для наиболее активных представителей молодёжи профсоюзы организуют школы актива или лидерские курсы. Там обучают основам ведения переговоров, ораторскому искусству, навыкам разрешения конфликтов и организационной работе внутри профсоюза.

▶️Поддержка инициатив.
Профсоюзы могут оказывать поддержку проектам, предложенным самой молодёжью, будь то экологическая акция, социальный проект или бизнес-идея, связанная с улучшением условий труда.

Стратегическое значение молодежных советов:

▶️Воспроизводство членской базы и кадров. Привлекая молодёжь сегодня профсоюзы обеспечивают своё будущее и готовят новую генерацию лидеров и активистов, которые будут вести работу через 10–20 лет.
▶️Укрепление социальной стабильности. Создание сильных первичных профсоюзных организаций на предприятиях способствует конструктивному диалогу между работниками и работодателями.
▶️Формирование единой системы ценностей. Через профсоюзную деятельность молодому поколению транслируются ценности солидарности, взаимопомощи, уважения к труду и законным способам защиты своих прав.
▶️Интеграция в единое правовое и экономическое пространство.

Для Запорожской области эта работа особенно важна. Она направлена на интеграцию работников региона в общероссийскую систему социально-трудовых отношений, основанную на Трудовом кодексе РФ.

Подписаться на канал. 😀 | Мы в MAXe