Правительство Новосибирской области отчиталось о том, что помогло найти работу более чем 2,4 тысячи ветеранов СВО.

Областные законы дают участникам СВО и их семьям преимущественное право на трудоустройство. Компании, где работает более 250 человек, обязаны бронировать вакансии для такой категории соискателей, а государство через Фонд пенсионного и социального страхования компенсирует работодателям часть расходов на зарплаты и оборудование. Чтобы привлечь ветеранов СВО, организации расширяют соцпакеты, например добавляют добровольное медицинское страхование.

Центры занятости в регионе уже составили список компаний, готовых брать таких сотрудников. В этом году запустили проект "Карьерные мастерские": ветераны попробовали себя в роли операторов ЭВМ и БПЛА.

Зона54 на максималках — подписаться в MAX.