Три четверти новосибирских работодателей уже подключились к корпоративному демографическому стандарту. В коллективные договоры предприятий вписали больше 100 мер поддержки семей: от выплат при рождении ребенка до компенсации аренды жилья и детского отдыха.

Один из примеров такой работы – Новосибирский завод химконцентратов, входящий в "Росатом". Там работникам компенсируют часть ипотечных ставок, оплачивают ДМС и санаторный отдых для детей, а родителям детей до 3 лет и многодетным семьям дают дополнительные выплаты.

По данным минтруда Новосибирской области, только в 2026 году 95 тысяч семей с детьми получили поддержку на 1,8 млрд рублей.

Зона54 на максималках — подписаться в MAX.