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DA集团-菲律宾/迪拜/泰国/斯里兰卡

DA集团-菲律宾/迪拜/泰国/斯里兰卡

@zohros

@Marcus_1118 / @HR_Marcus1118
DA集团成立于菲律宾首都马尼拉大都会,持有当地政府所核发的合法营运执照,为游戏软件开发公司,主要产品为在线游戏平台、游戏APP,服务对象为在线博弈游戏产业。

流程如下:投递简历→简历初筛→邀约面试(初面-复面)→发放offer→体检通过→安排入职。

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优米科技招聘:https://t.me/DAMarcYMIT
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Post #1268 64
GW:高级UI设计师 3名

GJ:中国籍
NL: 35岁以内
XB: 男
XL: 大专以上
XZDY:底薪4500~5800 USD 加绩效
GZDD:TH

GWXQ:
1、5年以上设计经验;拥有设计团队管理经验、有大型直播项目的上线项目者优先考虑(附带作品或链接);
2、有Codex、Claude、Midjourney、ComfyUI、Lovart等AI智能体/AI工具用到工作流者优先;
3、熟悉iOS,Android,web设计规范,熟练搭建figma变量系统、组件库;
4、具备沟通协作能力,配合团队执行工作任务、态度端正、积极主动、有责任心,具有一定的抗压能力;
5、学习能力强,具备优秀的审美能力、扎实的视觉与交互设计功底,能驾驭多种UI设计风格表现手法、独立输出高质量方案;
6、大专以上学历,美术/艺术设计相关专业。

GWZZ:
1、负责产品视觉、界面(UI)与数据可视化设计,在简洁克制的前提下建立清晰的视觉层次与美感;
2、具备主动调研、分析能力,同时紧跟设计趋势,创造出具备吸引力和符合需求的设计方案;
3、具有优秀的沟通和项目推动能力,与产品、开发、测试进行紧密配合,确保效果图高度还原和严格验收;
4、能独立完成设计项目,创新思考,输出高质量的UI设计和UE用户体验方案;
5、撰写和维护设计系统,沉淀组件、图标与视觉规范,确保产品设计语言统一;
6、熟悉移动互联网用户使用习惯,重视用户体验,对用户界面和交互操作有独到的见解,具备交互思维。
Post #1266 145
GW:web高级前端开发

GJ:中国籍 不要敏感地区
NL: 35岁以内
XB:男
XZDY:高级:35k-50k 加绩效
GZDD:TH

GWZZ:
1. 负责公司项目的前端开发、维护、优化,完成核心代码的编写;
2. 与产品、设计沟通,并能够针对不同业务需求给出前端技术解决方案并实现交互原型;
3. 对前端相关项目进行性能优化,缩减加载、执行和渲染时间,提升用户体验;
4. 跨部门协调沟通,并能够在项目中将前端工具、组件逐步沉淀;


GWXQ:
1. 工作年限: 4年以上 Web / H5 开发经验,有独立参与或主导复杂大型项目开发的实战经验。
2. 核心技术栈与方向(重点):
精通 HTML / CSS / JavaScript / Node.js 等核心前端技术;在 Web(PC+Mobile)/ Node.js / Native App 方向中至少精通一个方向。
深度掌握 React / Next.js 体系,熟悉服务端渲染(SSR/SSG)及底层原理。
具备 Monorepo 架构项目开发与工程管理经验。
具备丰富的 WebSocketWS)实时通信以及流媒体项目开发与性能调优经验。
3. 工程化经验: 对前端工程化与模块化开发有深刻理解,熟练使用 Webpack / Vite 等打包工具,具备丰富的项目打包优化与体积治理经验。
4. 版本控制: 熟练使用 Git 进行项目代码管理及多版本控制,团队开发中严格遵循主流分支与代码规范。
5. 主流框架: 熟练使用或精通 React、Vue 核心框架及底层原理,对源码有一定研究,能够基于框架编写高性能、易维护的业务逻辑代码。
6. 综合素养: 具备良好的团队协作精神与责任心,能通过自身技术赋能提升团队整体研发效率;对前沿前端技术保持持续热情,个性乐观开朗,逻辑思维强,具备极佳的团队融入与合作意识。
7. 加分项(满足其一即可):
具备 Node.js 后端或 JS 全栈产品独立开发经验。
具备跨平台技术开发经验(RN / Weex / Flutter)。
具备复杂企业级后台应用或高并发、高负载场景下前端/Node.js 应用开发与运维经验。
熟练或精通关系型、非关系型数据库的基本操作。
Post #1265 158
GW:维护专员

XB:不限
GJ:中国、台湾、其它所有国籍(*避开斯坦籍、俄罗斯籍、蒙古籍、新疆籍)
NL:18-35
XL:不限
YYXQ:中文流利
XZDY:10k+绩效
GZSJ: 9休4,倒班
GZDD:DB

*不接受推广类岗位经验,有维护经验,如电销、电维,客户维护,客服等经验皆可

GWXQ:
1. 中文沟通无障碍,普通话流利,理解能力强;
2. 良好的沟通表达能力、情绪管理能力和抗压能力,团队协作能力强;
3. 热爱游戏,能快速了解客户心理和游戏需求;
4. 接受轮休和排班
5. 电脑操作打字熟练,掌握基础操作办公软件;

GWZZ:
1. 主要负责平台客户的常规业务问题解决与回复;
2. 有服务意识和服务精神,拥有较强的执行能力,良好的团队协作能力;
3. 挖掘并分析客户需求,对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进;
4. 能快速了解客户心理和游戏需求,对当前的客户进行维护,日常客户关系维护;
Post #1264 184
GW : 高级电话专员 5名

XZDY : 1390U 转 1390U + 提成
GZSJ : 9休4
XB : 不限
NL : 21-30
GJ : 仅限中国 (限制河南、福建地区)
YYYQ : 中文流利
XLYQ : 大专
GZDD : TH

* 不接受推广类岗位经验

GWXQ :
1、中文沟通无障碍,普通话流利,吐字清晰;
2、熟练使用电脑端聊天工具,每分钟打字50左右;
3、通过电话引导客户添加聊天软件维护客户,介绍公司的产品;
4、有一定的电销/电维/销售/客服/VIP客服经验,有一定的亲和力和抗压能力,逻辑思维能力较好;

GWZZ :
1、通过电话引导客户添加聊天软件维护客户,介绍公司的产品;
2、使用话术推销产品,维护客户关系,保持长期联络,提高客户活跃性,挖掘潜在客户;
Post #1263 286
曼谷居家
Post #1262 406
GW:后台专员 5名

GZDD:DB
XZDY:12-14K +绩效(根据人员表现)
GZSJ:9休4 倒班
XB:不限
NL:21-31
GJ:台湾/马来/印尼(不要缅甸,越南)
YYXW:中文流利

GWXQ:
1、中文沟通无障碍,普通话流利,思维反应灵敏,理解能力强;
2、有行业经验优先,最好对体育盘口有一定的了解;
3、较强的服务意识,反应能力较强,有耐心,独立解决问题能力佳;
4、能接受三班倒及夜班,轮班排休制度,保密意识强;
5、熟练使用办公软件excel、word文档
6、 接受部门临时安排与调动,服从管理
Post #1261 349
GW : 电话专员

XZDY : 1390U 转 1390U + 提成 固定有3000+人民币
GZSJ : 9休4
XB : 不限
NL : 21-30
GJ : 不限 (限制河南、福建地区)
YYYQ : 中文流利 (中文HSK5)
XLYQ : 大专
GZDD : SLK

* 不接受推广类岗位经验,
* 接受入职泰国过度

GWXQ :
1、中文沟通无障碍,普通话流利,吐字清晰;
2、熟练使用电脑端聊天工具,每分钟打字50左右;
3、通过电话引导客户添加聊天软件维护客户,介绍公司的产品;
4、有一定的电销/电维/销售/客服/VIP客服经验,有一定的亲和力和抗压能力,逻辑思维能力较好;

GWZZ :
1、通过电话引导客户添加聊天软件维护客户,介绍公司的产品;
2、使用话术推销产品,维护客户关系,保持长期联络,提高客户活跃性,挖掘潜在客户;
  • ❤ 1
Post #1260 370
GW:产品专家 1名

XB:不限
NL:30-40
GJ:不限
YYXQ:不限
XL:国内外重点大学本科及以上学历.
XZDY:年资100-200万人民币(可面议)
GZDD:TH

GWXQ:
1、本科以上学历、工科、计算机、金融等相关专业,8年以上工作经验;
2、熟悉IT互联网产业先进技术以及相关信息,深度了解互联网、大数据、云等行业动态;
3、有成功的IT互联网行业产品执行和管理经验;
4、熟悉产品设计全过程,有团队管理经验;
5、具备优秀的产品规划、项目协调及谈判能力;
6、有高度的工作热情和责任感,能承受较强的工作压力。

GWZZ:
1、根据公司战略,制定公司产品的中长期发展战略,制定产需求计划,把握和控制需求的实现方向,相关领域的市场分析、产品调研分析、同类产品研究、实际应用等等;
2、负责产品需求进度管理,负责公司产品的方案制定和产品定位及架构,拟定公司产品整体规划和设计要求,带领产品团队开展产品规划、路标规划,项目立项等工作;
3、跟踪行业技术与应用发展趋势;
4、负责推动团队达成对产品目标的一致理解,并协调各部门资源推进产品迭代,保证产品的按时保质上线;
5、负责产品团队的建设和人才培养,打造具有凝聚力和战斗力的产品团队。
Post #1259 380
GW:电竞直播产品经理 2名

GJ:中国籍 不要敏感地区
NL: 35岁以内
XB:男
XZDY: 30-40k 加绩效
GZDD:TH

GWXQ:
1. 学历与经验: 本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备视频/直播/内容社区相关产品经验者优先。
2. 行业背景: 熟悉直播平台产品架构与功能模块,有游戏直播或电竞赛事相关产品经验者优先。有成功项目案例者优先。
3. 专业技能: 能够独立撰写产品需求文档(PRD)与原型设计;熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动产品决策。
核心素养
1. 电竞直播深度理解: 必须是电竞赛事/游戏直播深度用户,熟悉国内外主流游戏直播产品,对FPS、MOBA等热门电竞品类直播场景有深刻理解。能够精准把握硬核观众在不同赛事场景下的观播体验诉求与互动偏好。
2. 用户洞察与产品思维: 具备优秀的用户洞察能力,能从用户行为与场景痛点出发,设计贴合业务的产品方案。善于代入用户视角感受和构思产品。
3. 数据敏感度: 对数据敏感,善于从数据中提炼问题并提供解决方案,具备系统性思考与解决问题的能力。
4. 抗压与自驱: 具备强项目推进与跨部门协同能力,沟通高效、执行力强,能有效推动多方资源达成目标。具备一定抗压能力和高效工作能力。
加分项
· 有直播平台核心功能(营收系统、互动玩法、开播工具)从0到1的打造经验。
· 具备游戏商业化体系产品经验。
· 有头部直播平台(抖音、虎牙、B站、斗鱼等)或赛事相关产品经验。
· 有AIGC工具应用经验,了解AI在用户运营、内容生成等场景的应用。

GWZZ :
1. 产品规划与策略: 负责电竞直播产品的整体规划、路线图制定与全生命周期迭代,涵盖开播工具、看播体验、互动玩法、营收系统等核心模块。基于游戏厂商和赛事版权方视角,制定短中长期功能演进规划。
2. 直播功能设计: 负责直播间基础功能与竞争态玩法设计(如礼物系统、展馆、连屏PK、弹幕互动等),以提升用户互动与整体营收为目标。结合电竞赛事节点,设计赛事专属互动玩法,打造差异化产品竞争力。
3. 主播端产品建设: 深入理解主播开播动机与痛点,负责开播工具、主播后台、创作者中心等产品的迭代优化,通过丰富开播工具能力提升主播开播时长与内容生产效率。分析主播用户群体特征,挖掘潜在需求,设计针对性产品方案。
4. 数据驱动决策: 建立并监控直播核心数据指标(DAU、留存率、付费转化率等),通过数据分析定位问题、评估效果、指导产品迭代决策。挖掘付费用户群体特征,制定有效的消费刺激措施,提升付费用户规模。
5. 跨部门协同与落地: 高效协同设计、研发、测试、运营及市场团队,主导需求分析、方案设计、落地推进与效果验收,保障产品高效交付。配合业务核心节点完成产品侧专项支撑。
6. 前沿探索: 持续关注直播行业趋势、竞品动态与新兴技术(如AIGC、数字人、虚拟互动等),探索AI工具在直播场景的创新应用,提升产品效率与用户体验。
Post #1258 424
GW:联运专员

GZDD:SLK
XZDY:1670 转 1670 USDT(前三个月实发1390 USDT 每个月的 280USDT 转正后随着工资发放)三个月内离职不享有 280usdt
GZSJ:9休4
XB:男
NL:38以内
GJ:中国籍(斯坦,新疆,西藏,福建)
XL:大专及以上
YYXQ:中文

*黑名单的不要,不要夫妻和情侣

GWXQ:
1.熟练使用计算机电脑,会用PS/视频剪辑者优先考虑;
2.学习能力适应能力强,有责任心且执行力强,有主动服务意识,态度端正;思路清晰有较强的语言表达及沟通理解能力;
3.熟悉社交媒体平台规则及玩法,利用各媒体社交平台开展工作,拥有相关推广技能者优先考虑;
4.踏实肯干,老实,服从管教,专心向上者;性格开朗,能和善与同事相处,具有积极乐观好学心态;

GWZZ:
1. 推广引流转化并维护新增用户,直接对自己开拓的用户数据负责;
2. 每月按团队计划完成个人目标;
3. 做每日数据汇整,并及时汇报;
4. 协助组长整理并分析现有用户周期数据,并及时做出策略调整;
Post #1257 476
GW : 高级 go 开发工程师 2名

XZDY:试用期薪资:34k以上,转正后薪资:40k以上
GZDD: 海外远程
GZSJ:9小时/ 周休一
XL: 专科及以上学历,计算机相关专业,

GWXQ:
至少 5 年以上后端开发经验,3 年以上 Go 开发经验。
熟悉 Go 语言基础和并发模型,理解 goroutine、channel、context、锁、内存管理、GC 等核心机制。
熟悉 Gin、Kratos、Go-zero、gRPC 等常用 Go 框架,具备微服务项目开发经验。
熟悉 MySQL、Redis、MQ 等常用中间件,具备数据库设计、索引优化、缓存设计、消息可靠性处理经验。
具备支付、IM、三方对接相关项目经验,熟悉订单状态流转、接口回调、签名验签、幂等、防重、重试补偿等常见业务场景。
在高并发、高可用场景下有实际项目经验,能够参与性能优化、接口 RT 优化、慢 SQL 治理、消息积压处理等工作。
熟悉微服务常见治理方案,包括服务注册发现、配置管理、限流、熔断、降级、链路追踪、监控告警等。
熟悉 Docker、K8s、Prometheus、Grafana、SkyWalking / Jaeger 等工具者优先。
具备良好的沟通能力、责任心和项目推进能力,能够独立负责核心模块开发与问题闭环。
有 AI 编程工具使用经验,如 Codex、Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT 等优先。
3 年内有金融、支付、钱包、IM、三方渠道、开放平台等业务经验,熟悉支付回调、对账、风控、客服消息、渠道接入等细节者优先考虑。

GWZZ:
参与公司支付、IM、三方对接相关系统的开发和维护,负责核心业务模块的设计与实现。
负责支付订单、回调通知、退款、对账、消息投递、三方接口接入等模块开发。
参与系统性能优化和稳定性建设,包括慢 SQL 优化、缓存优化、接口 RT 优化、MQ 积压治理等。
参与微服务治理,包括限流、熔断、降级、链路追踪、监控告警、异常重试和补偿机制建设。
与产品、测试、运维等团队协作,保障项目交付质量和线上系统稳定性。
参与代码 Review、技术方案评审和工程规范落地,提升团队研发效率和代码质量。
  • ❤ 2
Post #1256 398
GW : 运营专员 (3名)

XB : 不限
NL : 21-30
GJ : 首选外籍华人(不要缅甸和泰国籍/越南籍/伊斯兰教) 中国籍次选【不要敏感地区】
YYYQ : 中文流利
XL : 大专(全日制)以上
XZDY : 8k-10k+绩效
GZSJ : 10小时,月休4
GZDD : TH

GWXQ :
1、不接受无任何互联网相关工作经验的小白
2、全日制大专及以上学历
3、 需具备具体互联网项目运营或推广经验
4、较强的执行力,良好的团队合作精神,抗压能力强 ;

GWZZ :
1、影视视频内容运营,需求采集/影视舆情监控/资源对接与上传
2、负责各功能模块的日常运营,后台操作及各数据的流量监控
Post #1255 377
GW:监察专员/组长/主管 4名

GJ:外籍
NL:21-35岁
XL:大专及以上
XZDY:10k-25k区间
GZDD:TH


GWXQ:
1. 具备三年以上的监察岗位经验,有充分的查舞弊的经验及技能。
3. 对中文理解无障碍,逻辑思维有组织,语言表达清晰,抗压能力强。
4. 取证经验丰富,面谈技巧丰富。
5. 有过全流程舞弊调查经验的优先,接受返聘,但需要特批的都不考虑。
6. 具有保密意识。

GWZZ:
1.通过财务数据,分析与查找舞弊线索,并进一步排查与锁定舞弊事项。
2.通过各飞机群组核查舞弊举报线索,并进一步查证事项的真实性与责任人。
3.接受举报投诉进行查证,梳理举报反映问题线索,形成专项报告。
  • ❤ 1
Post #1254 371
中外籍安全工程师(DB)
中外籍VMware存储工程师 (DB)
中外籍系统/服务器工程师(DB)
总经办专员 (DB/KJY)
性别不限,薪资面谈。
Post #1253 411
GW: 档案管理专员

XB:男女不限
NL: 21-35
YYXQ: 中文 英文
XL:大专以上
GJ:不限
GZSJ:9小时月休4 上班/休假时间根据部门安排
XZDY:10k - 12k(1390U-1670U)
GZDD: TH


*在TH入职后外派其他国家

GWXQ:
1、必须有良好的中文表达 对数字敏锐度高 办公室软件使用熟悉
2、熟练操作 Office 办公软件,尤其是 Excel
3、细心、稳重、能确保工作质量、对于部门的要求工作流程能执行到位,严格遵守作业流程;
4、忠诚可靠、做事踏实,能吃苦耐劳;身体强健,富有责任感;

GWZZ:
1、负责集团下属所有平台房屋相关合同和档案的台账汇总工作,完成档案的收集、整理、归档、保管、统计工作;
2、协助后勤进行签约/退租工作,检查资料完整度和正确性,核实房屋真实性;
3、定期对档案进行鉴定和复核工作,保证档案资料有效性和齐全性;
4、在原有制度和规范基础上,日常工作中探索规律改进工作;
Post #1252 371
GW:高级测试工程师 1名

GZDD:TH
GJ:中国籍 不要敏感地区
NL: 35岁以下
XB: 优先男, 女优秀可以考虑
XZDY:30k-45k 加绩效

GWZZ:
(1) 完成日常的项目迭代任务,及时无遗漏的完成迭代任务,并输出对应的测试报告和bug清单
(2) 完成临时任务,包括紧急需求,渠道包测试,上架包测试,竞品分析,非项目自动化测试任务
(3) 参与需求评审,能够协助产品完善产品文档,减少需求疑惑点
(4) 自我管理,优化测试方法和流程,提升效率
(5) 精通python或者java语言,能够进行简单编程
(6) 抗压能力强,能够以团体为重,交付为导向"

GWXQ:
(1)5年以上项目操作经验,有体育类,直播类测试经验者优先;
(2)web和app类测试经验丰富,能够熟知B/S,C/S软件的特点和测试方法;
(3)测试思维缜密,能够全方位无遗漏的分析需求,设计测试用例;
(4)拥有一定的产品思维,能够快速认知同类产品的优劣势,针对需求可以有独到且可取的论点;
(5)熟练使用抓包工具,能够通过操作抓包,定位问题所在端,并且能够快速定位相关的借口和对应原始文档;
(6)能够熟练使用自动化工具,具备快捷自动化思维;
(7)能够熟练使用主流性能测试工具,分析性能测试报告,并根据性能数据提出性能整改方案;
(8)熟练输出测试文档,有良好的测试计划和测试报告输出习惯,并且能够分析bug趋势图;
(9)有一定的项目管理和团队管理经验,能够准确分析潜在项目风险和交付风险
Post #1251 341
GW :报告编辑 1名


XZDY:转正后可达到15k左右" "转正后有绩效评定,绩效范围0K-3K,具体面议,
GWSJ:9休4 09:00-18:00
XB: 不限
NL:25-38岁
GJ: 中国籍
XL:本科及研究生以上,理科优先
YYXQ: 英语6级
GZDD:DB

* 不提供宿舍,需要外宿,专员外宿标准1800迪。 提供公司餐 无餐补
* 需要附上中英文简历

GWXQ:
1、本科及研究生以上学历,理科优先,不分男女;
2、学习或工作经历涉及以下行业,数据统计与分析、调研、咨询、金融等;
3、3年以上从业经验 ;
4、入职时间要求:尽快入职。

GWZZ:
1、领导小组成员完成客户及上级的调研任务需求,涉及到调研项目的主导分析、调研流程的规划、调研过程中的跟进指导、最终调研报告的审核产出;
2、代表团队负责与上级、客户的对接;
3、负责部门日常工作的规划,对产出的结果负责。
4、为公司相关产业发展提供信息支持和决策支持,主要方向为:博彩类、支付类;
5、收集整理国内外灰产行业资讯,对数据和资讯进行分析;
6、相关国家的灰产市场调研及调研报告编写。

* 备注:需要有撰写报告或者调研、财务报告分析、咨询方面的经验
信息部招聘报告编辑简历筛选优先标准:
1、有国外工作或生活、学习的经历;
2、有一定英语水平,口语水平优先;
3、有咨询、媒体、编辑、市场或财务方面的工作经验;
上述标准不需要同时满足,满足其中2项即可。
Post #1250 358
GW : 核算专员 (1名)

XB : 不限
NL : 21-35
GJ : 外籍
YYYQ : 中文沟通顺畅,英文略懂
XZDY : 10k-12k ,试用期: 2个月
GZSJ : 9休4
GZDD : PH

GWXQ :
1、熟悉使用各类办公软件,如:excel,word等,需要能够熟悉使用各种函数
2、需要能够长期任职的人员,心态要平和,稳重,对数字要有一定敏感性
3、人员对接外部较多,需要有良好的表述能力及思维能力,可自行判断处理一些问题
4、在职期间发生任何问题需即使报备反馈部门,不允许出现先斩后奏的情况。

GWZZ :
1.对接各部门,对接核算新资数据,
2.整埋分析新酬数据,整埋新酬相关操作流程制度。
Post #1249 388
✅ 7/27 开招岗位:
运营专员 入职:曼谷
红利专员 入职:曼谷
Post #1248 485
岗位;转化专员 5名📍业绩岗📍

性别:不限
年龄:21-35岁
国籍:中国籍(不接受敏感地区人选)
学历:中专或以上大专优先
语言要求:中文
入职地: TH

岗位要求:
1. 有相关bc工作经验,熟悉目前热门游戏以及熟悉盘口。
2. 有过相关同行经验者优先
3. 性格开朗,具有良好的沟通能力,具备团队合作精神;

岗位职责:
1、负责渠道引流来的用户开拓
2、客户的后期跟进维护
3、有良好的沟通意愿以及服务意识。
4、老客户转介绍

薪酬待遇:试用期两个月,试用期1100u转1300u +提成
工作时间:12小时,月休4
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