Профессор права и философии из Duke University Нита Фарахани видит будущее, в котором работодатели и правительства смогут использовать устройства для считывания мозговой активности сотрудников. Такие носимые технологии, по мнению Фарахани, могут повысить уровень безопасности на рабочем месте и улучшить продуктивность, отслеживая усталость и концентрацию работников. Она предполагает, что подобные устройства будут столь же обычными, как фитнес-браслеты сегодня, и будут служить для измерения различных когнитивных состояний. Фарахани называет эту технологию «прозрачностью мозга» и считает её перспективной для внедрения в бизнес и государственные структуры.

Однако её идеи вызвали серьёзные опасения среди экспертов по этике и правам человека. Возможность мониторинга мыслей и чувств человека представляет угрозу приватности и может привести к усилению контроля над личной жизнью работников. Фарахани признаёт эти риски, но утверждает, что, если технология будет правильно регулироваться, она может быть полезной для общества. По её мнению, люди должны иметь право на защиту данных своей мозговой активности, а любые попытки внедрить такие технологии должны сопровождаться строгими этическими нормами.

Несмотря на противоречивость, профессор видит в этом шаг к более безопасной и прозрачной рабочей среде, где повышается эффективность и снижается количество ошибок, связанных с человеческим фактором. Некоторые компании уже экспериментируют с носимыми устройствами, которые отслеживают биометрические данные, и Фарахани считает, что внедрение мониторинга мозговой активности — это лишь вопрос времени. Это будущее ставит перед обществом вызовы, требующие серьёзного осмысления, поскольку границы между личной жизнью и работой становятся всё более размытыми.