💼 Почему ходить на собеседования важно?

Привет, мир, сегодня я хочу затронуть одну из самых важных тем, касаемую собесов. Будучи трудоустроенным, я продолжаю ходить по различным компаниям, чтобы…

📈 Очевидно, это получение более сочного оффера. Это само собой, вопрос о самореализации.

Но основная цель заключается не в этом.

🫣 Когда я только начал погружаться в IT, аналитику, хотелось устроиться на место, где буду решать классные задачи, грейдиться в профессиональном плане.

Сейчас это мне нужно для того, чтобы:

> быть в тонусе, чтобы легко решать задачки на собесе
> чувствовать себя уверенно и внушить себе, что это очередной мит
> понимать тренды в компаниях.

Например:
🏦 - преимущественно офис 5/2, 2-3 этапа.
🏦 - берут людей из вышки, бомонки, мгу, мфти, остальные не попадают под ключевики. Если попали, повезло.
📦 - перешли на SuperSet (BI-система), поэтому можно для себя глянуть этот инструмент и владеть им.
📱 - 4 этапа, классика практически на любой вакансии.
📱 - отдельные структуры придерживаются таких же этапов , что и Яндекс, поскольку вышли относительно недавно.

😱 Раньше было очень страшно общаться с HR, рекрутерами, однако, сейчас чувствуешь себя более расслаблено и нет какой-то тревоги.

Вывод:

Ходите на собеседования и не бойтесь HR, они не откусят вам голову

Накидайте 🐳, если вам понравился такого рода пост, всем продуктивных выходных!