Премии на работе больше не интересуют россиян. Об этом говорят эксперты.

Дело в том, что регулярные бонусы становятся обычной частью зарплаты и не влияют на мотивацию. А вот признание заслуг, необычные задачи, понятные перспективы роста — очень даже.

Коллеги, согласны? 🤨