🔻 Ключ к любой стартовой позиции в «Газпром трансгаз Сургут»

Первое, на что обращает внимание рекрутер — отмечена ли в резюме практика в компании. 90% наших вакансий закрываются за счет тех, кто уже прошел у нас практику или стажировку. Это взаимовыгодная система:

▫️ Для новичка — возможность адаптироваться, влиться в коллектив, понять процессы и требования. Практикант к моменту трудоустройства уже знает основы специальности, имеет допуски и сокращает срок адаптации до минимума.

▫️ Для компании — это способ понять, подойдёт ли человек команде. Мы смотрим на реальные дела: как он общается, проявляет ли инициативу и что о нём говорят коллеги и наставники.

Проще говоря, если постажеровались, прошли практику — это уже половина трудоустройства. Вы адаптируетесь, а мы видим вашу реальную ценность для команды.

🤖 Кстати, узнать о вакансиях и стажировках можно тут → @gzpmbot🖱