Итоги эксперимента про сексизм длинною в два месяца. Результат.

Напомню суть эксперимента:

Я создал 2 одинаковых резюме:

- кандидатам 27 лет
- есть профильный диплом технического вуза и 2 курса повышения квалификации
- 5 лет опыта в разработке.

Было одно лишь отличие — это ПОЛ. Один кандидат мужчина, другой - женщина. Фотки резюме подкрепили.

В итоге:

Девушка
1053 отклика
340 отказов
124 приглашения
Из которых 55 приглашений — ответ настоящего рекрутера, а не робота с hh.ru.
Конверсия из отклика в приглашения составила 11.8%, а в настоящие приглашения —5.22%

Парень
1047 отликов
329 отказов
117 приглашений
И снова 55 настоящих.
Конверсия в приглашения 11.2%, в настоящие 5.25%

Интересные наблюдения:

1️⃣Количество доступных вакансий у парня было стабильно больше, чем у девушки. То есть у некоторых вакансий стоял фильтр по полу.

2️⃣Некоторые рекрутеры, пригласившие парня, отказали девушке с абсолютно идентичным резюме под предлогом нерелевантного опыта.

3️⃣Резюме девушки набрало в 20 раз больше показов (но просмотры были наравне с парнем)

4️⃣Мы рандомно выбрали 25 компаний, которые пригласили на собес одного из кандидатов, и решили проверить, позвали ли они второго. В результате 21/25 пригласили парня и только 16/25 пригласили девушку. Посмотреть на вакансии и компании можно здесь.

Мое мнение оставлю за скобками:

«Думайте сами, решайте сами, иметь или не иметь…»

На неделе стартанем новый эксперимент. Скоро выложу все подробности. Это будет ПУШКА.

Огонек - если заходит такой контент🔥