Сколько готовы платить девушкам в IT?

По данным Известий, гендерный разрыв в зарплатах стал максимальным за последнее десятилетие, и в прошлом году приблизился к 30%. Такая разница наблюдается только в сфере IT.

В нашей сфере женщины в среднем в получают на 10–12% ниже, чем мужчины. Наибольший разрыв наблюдается среди тестировщиков и бизнес-аналитиков. На 2024 год, средняя зарплата женщин была 99 000₽, против 159 000₽ у противоположного пола.

И, что самое интересное, изначальные зарплатные ожидания у дам значительно ниже.

Как оказалось, это связывают с нелинейностью женской карьеры и вынужденными перерывами в работе, связанных с "декретом и отвлечением на домашние обязанности". То есть все изначально считают, что в конечном счете девушка выберет семью, а не карьеру.

Президент FinExpertiza отмечает, что гендерный разрыв существует во многих странах. Например, в Европе, ситуация не сильно лучше, несмотря на толерантность и равноправие. Их разница в оплате на уровне начинающих специалистов — около 7%, а для сеньоров он достигает аж 19%, что, зная грейды, довольно ощутимо.

Короче говоря, тема очень обширная и не отпускает даже после эксперимента. Об этом важно и нужно говорить.

Накидайте ❤️ в поддержку девушек в IT.

А если есть, что рассказать по этой теме, велком в комментарии👇🏼