HELP! 🚤 Джуны за бортом!

И останутся там в 2025-ом, если не примут во внимание советы карьерного консультанта.

1️⃣ Шишки и скорость

Да, теперь нужно быть упоротым. Но не в том смысле, в котором вы подумали. Нужно быть упоротым на целевые действия. Теперь поиск работы — это тоже работа.

Сформулируй план, держи темп и скорость, набивай шишки. Только так ты вырастешь быстрее остальных.

2️⃣ Оцени свои шансы трезво

Прошли те времена, когда можно было без портфолио залететь с двух ног в любую IT-компанию. Сейчас нужен опыт. Пусть учебный, но опыт: пет-проекты, стажировки, тестовые... Наполняй своё портфолио и GitHub – всё будет впрок.

3️⃣ Нетворкайся

Посещай хакатоны и митапы, IT-конференции и выставки, мастер-классы и воркшопы, ищи менторов и наставников. А... Ты интроверт? Ну тогда онлайн в помощь. Писал уже об этом тут.

4️⃣ Бей по центрам принятия решений

Просто откликаться на сайтах с вакансиями – практически бесполезно. Будь проактивнее. Я рассказывал на прошлом вебинаре о том, как грамотно найти подход к рекрутеру, который в активном поиске. Не теряйся среди тысячи откликов, находи свой подход к HR.

5️⃣ Упакуйся

Оформи грамотно резюме, подумай над сопроводом, веди свой Linked In профиль, подготовь рекомендации

А вот ещё одна фишечка в упаковке резюме – ВИДЕОВИЗИТКА.

Более подробно, о которой я расскажу уже завтра на вебинаре в 18:00 MSK.

Хочешь узнать как это работает, но ещё не записался? Ну дело твоё.

ЗАПИСАТЬСЯ
В ДВА КЛИКА

Тапни огонёк 🔥, и пусть на душе станет теплее.

И что думаешь? Какие тренды ещё в 2025-ом нас поджидают? Пиши в комменты 👇