Мы тут заметили интересную закономерность...

Делаешь 1000 откликов — получаешь 10 приглашений на собеседование.

Делаешь 100 откликов — получаешь 20 приглашений.

🤔 Как тебе такая математика, Илон Маск?

Причём это работает для всех — хоть на молодую девушку с недостаточным опытом, хоть на мужчину, который в 65 лет решил построить свою IT-карьеру (на скринах – Alec Gogolev).

🏔 Сейчас путь до оффера похож на восхождение на Эверест.

И это осознаёшь примерно после 50–100 откликов, когда от них уже тошнит и кружится голова... А максимум, что тебе светит — это первичное собеседование. Но и там сбривают.

Но в основном, конечно, тебя просто не замечают. И может показаться, что такому специалисту, как ты, вход на рынок труда закрыт на замок.

Хорошо, что у меня есть ключ 🔑
— наш интенсив
"Готов к работе за 14 дней"

И я готов отдать его тебе на выгодных условиях, как когда-то той молодой девушке и 65-летнему мужчине.

Девушка пришла на интенсив, уволившись с нелюбимой работы. Через месяц её профиль и сопроводительные письма так привлекли рекрутеров, что собеседования начали назначать ей сами. Вскоре она получила оффер от компании, о которой мечтала.

А мужчина присоединился к нам после неудач в борьбе с эйджизмом. Интенсив помог ему пробиться до технического собеседования, где он покорил сердце технического директора и получил оффер.

Историй много. Прикреплю переписки нашего чата поддержки кандидатов ниже 👇.

Знай – ты не единственный с благородной целью найти свой оффер.

🗓 18 НОЯБРЯ
уже в ближайший понедельник
я собираю группу таких же, как ты,

чтобы через пару-тройку недель каждый получил свой заветный оффер...

...ну или как минимум — забил свой календарь собеседованиями без тысячи бессмысленных откликов.

Согласись, что взбираться на вершину Эвереста лучше с группой единомышленников и в компании с опытным куратором.

Забронировать место
Забронировать место
Забронировать место

На данный момент ищем ещё 7 человек, чтобы закрыть набор. Всего в этот раз — 25 мест в группе.

✨ Всем приятных выходных!