Эксперимент. День 10.

30 сентября я запустил свой новый эксперимент, в котором создал 2 фейковых резюме на hh.ru. Резюме были с идентичными данными, единственным отличием стал возраст кандидатов — джун, которому 24 года и джун, которому 52.

За это время мы сделали около 2000 откликов суммарно, все отклики делает бот, сопроводительные мы не пишем. И вот как выглядит статистика каждого кандидата:

Кандидат 52 года:
1053 откликов.
436 отказов.
30 приглашений.
7 реальных приглашений.

То, что наш олд закончил универ больше 20 лет назад, похоже, никого не смущает. Из свежего у него законченный курс по Java от Нетологии и 8 месяцев работы в разработке.

Кандидат 24 года:
1067 откликов.
415 отказов.
37 приглашений.
7 реальных приглашений.

Из которых аж 3 предложения о работе
В СБЕР!

Нашим кандидатам чаще всего пишут в телеграмм и предлагают сразу пройти первичное собеседование.
Интересно, что когда мы не отвечаем на сообщения, почти все рекрутеры начинают пинговать и напоминать о себе.

По зп мы запрашиваем от 100000 и отказов пока не было.
Похоже, что большинство работодателей готовы платить 100к джуну.

На удивление, пока наши кандидаты идут вровень, хотя мы ожидали, что лидировать будет тот, которому 24))

Значит ли это, что эйджизм еще не окончательно сверг рынок IT? Возможно.

Мы продолжаем!!🚀

🔥 — если интересно, какие результаты мы получим в конце эксперимента.