В штат на работу теперь практически не попасть. А что тогда делать?

Сокращения в ИТ продолжаются, количество вакансий тоже уменьшается, в воздухе повисло напряжение, каких мы еще не видывали.

Давайте выдыхать и искать выходы. На замену привычным штатным позициям выходят новые модели сотрудничества. Например, набирает обороты технологический консалтинг, когда партнёр анализирует потребности бизнеса, предлагает стек и методологию, строит процессы, интегрирует свою команду с внутренней и передаёт знания. Про выделенные команды вы наверняка тоже слышали.

Чего еще ждать от рынка и как адаптироваться к этим реалиям, читайте в этой статье.

@your_tech (теперь и в Max)