Теперь айтишники стали на шаг ближе к массонам

Рынок IT окончательно закрылся: найм через связи стал нормой

До 80–85% IT-вакансий больше не попадают на hh или LinkedIn. Их закрывают через рефералки, внутренние переходы и личные контакты руководителей — ещё до публикации где-либо.

Главным виновником называют кого? Правильно ИИ. Рекрутеры завалены потоком идеальных резюме, которые сгенерированы нейросетями под требования алгоритмов. Доверять таким профилям стало невозможно, а верифицировать их долго и дорого.

На этом фоне стоимость ошибки при найме взлетела. Компаниям проще переплатить за кандидата, за которого может лично поручиться сотрудник, чем рисковать с человеком со сгенеренным резюме с hh.

Кажется, пора включать своё очарование и вспоминать, кто из знакомых работает в бигтехе?

Если захочется копнуть глубже в проблему, читайте на сайте.

@your_tech