Если честно, когда я писала текст выше, — я уже подалась на одну вакансию

Совсем не на ту роль, о которой думала. Совсем не того уровня, на который надо бы претендовать: я middle, а нужен senior. Очень сложные задачи, очень сильная команда, зп тоже очень-очень, что уж тут.

Кажется, ну какой тут может быть мэтч?

Но я даже получила приглашение на собеседование с рекрутером.

И даже его прошла.

И даже получила приглашение на собеседование с нанимающим менеджером.

А потом прошла и его.

Когда-то в эти дни опубликовала пост, и почти сразу получила приглашение в третий этап: тестовое задание и его презентация перед командой.

Эти пять страниц ТЗ выбили из меня всю душу. Я поняла, что замахнулась слишком высоко, что эта работа мне не по зубам, что между их требованиями и мной — пропасть, что я не готова это тестовое доделывать и отправлять.

Но решила, что если уж сливаться со следующего этапа — так хотя бы красиво. И, вдохновленная трендом на новую искренность, отправила письмо, похожее на этот пост, всем, с кем успела пособеседоваться.

На скрине вы видите ответ.

Час назад я вышла со встречи, на которую меня в этом ответе позвали.

Позвали, чтобы лично сказать, что очень хотят меня в команду и видят во мне то, чего я сама в себе, кажется, не вижу.

Не знаю, получу ли оффер по итогам этого тестового. Зато знаю, что даже если очень в себе сомневаешься — значит, делай в сомнениях.

#yet_career