Главная ценность менторства / Интеграция с YeaHub

В чем главная ценность менторства? Точно не в секретных знаниях, техниках обучения или советах по прохождению собеседований. Подобный материал можно легко нагуглить в открытых источниках. Для себя я определил ключевую ценность в опыте, который ментор (я) может передать ученику. Перевести сухую теорию в практические кейсы, рассказать, как те или иные технологии применялись для решения реальных задач.

Плюс, очень важно, чтобы ученику нравилось то, что делает ментор. Как он ведет себя в паблике, какие материалы делает, как продвигает свое обучение. Я всегда говорю, что выбирая меня, тебе не будет легко, потому что изучить что-то новое, а уже тем более вкатиться в ИТ с нуля ОЧЕНЬ СЛОЖНО. Вот буквально, тебе придется пробивать себе путь, стараться и пахать, но результат стоит того.

Для того, чтобы ученик решал реальные задачи (не «как бы реальные задачи», а прям вот те самые), получил бесценный опыт и смог обуздать сложность, мы усиливаем обучение и добавляем в него новый модуль.

Мы интегрировали работу в стартапе YeaHub. Буквально работу на живом проекте.

Ближе к финалу обучения ты попадешь в YeaHub, где сможешь оценить масштаб и качество своей работы. Как системному аналитику тебе предстоит взаимодействовать с другими участниками команды (QA, Dev, Design), описывать спецификации на фронтенд и бэкенд, сопровождать фичу до вывода ее в прод. Делать работу не «в стол», а видеть реальный результат. Получить тот самый опыт работы с интеграциями и проектированием API.

Да, общий срок обучения из-за этого увеличится. Но те 2-3 недели, что ты проведешь на проекте, помогут ощутить дух реального стартапа и систематизируют знания, полученные на обучении у меня. Для понимания, тут есть все, за что мы любим ИТ: таски, сроки, дейлики, общение с коллегами (возможно кто-то за это ИТ не любит).

У кого еще такое есть?

А я напоминаю что 06.10 стартует последний групповой поток. Осталось 3 свободных места. Не упусти финальную возможность попасть в системный анализ!