🚀 Как подготовить почву для роста тимлида

Чтобы стать хорошим руководителем, недостаточно быть крутым разработчиком. Многие думают, что хардовые навыки, экспертиза и опыт решают всё. Но на деле даже самый закоренелый сеньор может столкнуться с целой кучей проблем: как нанимать, увольнять, делегировать, мотивировать, развивать сотрудников… и при этом не выгореть самому.

Этому не научиться, если работать только с кодом. Вопрос в том, как организовать плавный и бесшовный онбординг для начинающего лида и какие инструменты могут в этом помочь.

🐚 Об этом мы спросили Наталью Носову, руководителя проектов по развитию лидерства. Она рассказала, как устроена среда для роста новичков-управленцев в Яндексе и какие активности помогают ребятам прокачивать недостающие скилы.

👳‍♂️ Подробности в карточках

Подписывайтесь:
💬 @Yandex4Developers