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AT游戏 日本 双休法定 保险 纳税

AT游戏 日本 双休法定 保险 纳税

@y66779911

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Post #89 283
职位:财务&审核(远程办公)

接受无经验应届生
跨行业转岗者可应聘


外籍中文流利女生本科 优先|
@YA66778811
Post #86 609
职位:财务&审核(远程办公)

接受无经验应届生
跨行业转岗者可应聘

工作时间:8 小时轮班制 月休2天
(对应北京时间)
早班8:00-16:00
中班16:00-24:00
晚班24:00-8:00
提前10分钟打卡上班,做好交班衔接。


任职要求:
台湾、外籍优先,中英双语听说读写
无障碍;
主动配合部门调班管理;
工作认真负责,耐心细致,对数据敏感,养成复核的好习惯;
能熟练使用各类日常办公软件,灵活运用Google sheet,Excel等制表工具,包括自动化设定,及函数运算;
沟通业务能力强,能独立完成与三方的账务核对工作,并保持关系友好融洽。

薪资福利:
入职前6月800U/月;入半年1000U/月;
工龄满1年享13薪
(每个自然年终12月为计提月,入职未满一年不计13薪)。

@YA66778811
Post #85 499
社交聊天軟體 | 市場推廣負責人

薪資: 面議
時間: 8 小時,週休 2 日
地點: 可遠端、駐日本、駐歐洲 (持有日本簽證者優先)

職位概述
社交聊天軟體產品的「全球開拓者」。透過公會、直播或遊戲生態,將產品推向全球,讓用戶量與活躍度爆發成長。

任職要求
語言要求: 中、英文流利(具備第三外語能力者加分)。
學歷要求: 大學本科以上。
經歷要求: 必須具備帶領團隊經驗,並擁有直播產業或遊戲產業經歷之一。
資源帶量: 擁有自媒體、公會或 MCN 資源,能快速建立合作關係。

核心職責
全面推廣語聊產品
引領團隊透過公會與自媒體發展代理關係,全面推廣語音聊天軟 體。
生態內容營運(直播/遊戲)
場景化推廣: 結合直播經驗或遊戲背景,策劃能讓用戶「玩起來、 聊起來」的內容活動。
KOL 聯動: 篩選與產品匹配的部落客、網紅或直播主,將產品推 廣至社交圈。

@YA66778811
Post #81 596
社交聊天軟體 | 市場推廣負責人

薪資: 面議
時間: 8 小時,週休 2 日
地點: 可遠端、駐日本、駐歐洲 (持有日本簽證者優先)

職位概述
社交聊天軟體產品的「全球開拓者」。透過公會、直播或遊戲生態,將產品推向全球,讓用戶量與活躍度爆發成長。

任職要求
語言要求: 中、英文流利(具備第三外語能力者加分)。
學歷要求: 大學本科以上(工作表現優異者可放寬至大專)。
經歷要求: 必須具備帶領團隊經驗,並擁有直播產業或遊戲產業經歷之一。
資源帶量: 擁有自媒體、公會或 MCN 資源,能快速建立合作關係。

核心職責
全面推廣語聊產品
引領團隊透過公會與自媒體發展代理關係,全面推廣語音聊天軟 體。
生態內容營運(直播/遊戲)
場景化推廣: 結合直播經驗或遊戲背景,策劃能讓用戶「玩起來、 聊起來」的內容活動。
KOL 聯動: 篩選與產品匹配的部落客、網紅或直播主,將產品推 廣至社交圈。

@YA66778811
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Post #76 504
線上老虎機供應商 | B2B 商務推廣運營
薪資: 面議
時間: 8 小時,週休 2 日
地點: 可遠端、駐日本、駐歐洲 (持有日本簽證者優先)

職位概述

負責開發全球線上賭場運營商與集成商,通過商務談判完成 API 接入,並深度參與後續運營維護,確保公司遊戲在合作平台的流水與收益最大化。

任職要求
語言要求:中、英文流利(具備第三外語能力者加分)。
學歷要求:大學本科以上(工作表現優異者可放寬至大專)。
經歷要求:必須具備 iGaming 商務開發 (BD) 或 遊戲海外發行 經驗,熟悉 B2B 商務談判流程。
資源帶量:擁有現成的 線上賭場運營商 (Operators)、包網公司 或 遊戲集成平台 (Aggregators) 決策層人脈者優先。

核心職責
1、全球商務版圖拓展 (Business Development)
主動開發並簽約全球線上博彩平台與集成商,推動老虎機 API 接入,完成公司年度業績與接入量指標。負責商務合同談判、分潤比例磋商及合作條款定案。

2、存量渠道深度運營 (Key Account Management)
場景化推廣:與已接入運營商對接,爭取遊戲大廳首頁、Banner 等優質排期,策劃聯動促銷活動提升 GGR。
數據驅動:監控各平台遊戲流水與活躍數據,及時發現異常並優化運營策略,提升單一渠道貢獻度。
@YA66778811
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Post #67 479
線上老虎機供應商 | B2B 活動策劃運營
薪資: 面議時間: 8 小時,週休 2 日
地點: 可遠端、駐日本、駐歐洲 (持有日本簽證者優先)

職位概述
負責策劃並執行全球推廣活動,利用創意與機制(如錦標賽、任務系統)賦能 B 端運營商,提升遊戲熱度與玩家留存,樹立公司在 iGaming 行業的領先品牌形象。

任職要求
語言要求:中、英文流利(具備第三外語能力者加分)。
學歷要求:大學本科以上(工作表現優異者可放寬至大專)。
經歷要求:具備 iGaming 行業策劃、遊戲活動運營 或 互聯網活動推廣 經驗,對線上老虎機玩法有深度理解。
資源帶量:熟悉全球博彩媒體、Slot 評論網站、KOL/主播對接流程,能快速調動外部宣傳資源。

核心職責

1、全場景推廣活動策劃 (Campaign Planning)
場景化推廣:針對新遊戲上線或節日,設計並執行跨平台的「全球錦標賽 (Network Tournaments)」、「隨機掉寶 (Prize Drops)」及「排行榜活動」,帶動運營商端的投注流水。
促銷工具開發:與技術團隊合作,優化 B 端營銷工具(如 Free Spins 發放、任務系統),提升產品對運營商的吸引力。

2、線上品牌造勢與內容營運 (Digital Branding)KOL
聯動:策劃與 Slot 主播、網紅的聯動直播或評測活動,製造社交媒體話題,反向推動 B 端客戶的接入意願。
數位內容輸出:統籌新遊戲的媒體推廣包 (Media Packs)、產品宣傳片及行業新聞稿發佈,確保全球品牌視覺一致性。

3、活動數據分析與優化(Data Analysis & Optimization)
追蹤各類促銷活動的 ROI、玩家參與度及流水增幅,根據數據反饋持續迭代活動機制,確保營銷預算的高效使用。

@YA66778811
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Post #65 403
線上老虎機供應商 | B2B 市場推廣負責人
薪資: 面議
時間: 8 小時,週休 2 日
地點: 可遠端、駐日本、駐歐洲 (持有日本簽證者優先)
職位概述
透過運營商聯動、遊戲集成商合作及主播生態,將公司老虎機產品推向全球線上賭場,實現遊戲接入量與 GGR(博彩毛收入)的爆發成長。

任職要求
語言要求:
中、英文流利(具備第三外語能力者加分)。
學歷要求:大學本科以上(工作表現優異者可放寬至大專)。
經歷要求:具備帶領團隊經驗,並擁有 iGaming(線上博彩) 或 遊戲發行 產業經歷。資源帶量:擁有全球 運營商 (Operators)、集成商 (Aggregators) 或 Casino 主播/評論站點 資源者優先。

核心職責
1、全面推广产品:
開發全球線上賭場運營商與集成渠道,透過 API 接入快速擴張產品覆蓋率。
維護合作夥伴關係,確保新遊戲上線時獲得平台優質版位與流量支持。

2、生態內容營運 (主播/聯賽)場景化推廣:
結合老虎機數學機制,策劃線上錦標賽、獎金掉落(Cash Drops)等能帶動玩家投注熱度的活動。
KOL 聯動:對接 Slot Streamers(老虎機主播)與專業評論網站,透過 B2B2C 模式建立品牌聲量。

3、數位化行銷管理:
策劃全線上的產品發佈會與數位媒體曝光,利用數據分析優化各渠道的轉化回報 (ROI)。

@YA66778811
Post #64 363
活動策劃(B2B)-商業策劃與激勵方向

薪資: 面議
工時休假:8小時,周休2天
國籍不限
學歷:需本科以上(除特別優秀者可放寬)

🎖重點:需英文聽說讀寫能達到商務等級,面試時會測驗

崗位職責
1. 推動廠商側營銷工具,實現活動系統、自動化激勵等能落地並提升轉化率
2. 對激勵活動的投入進行測算、覆盤與迭代,將增長與成本最佳化
3. 負責 B 端運營商營銷體系的設計,以高回報的激勵模型驅動合作夥伴推量上漲。

應聘要求:
1. 擅長從“利益分配”角度解決增長問題,有大型商促或渠道激勵策劃經驗
2. 熟悉ROI精算與風險控管,預測活動帶來的增量營收是否能覆蓋激勵成本
3. 熟悉B端代理與運營商的痛點,並能通過計算模型實現目標。

@YA66778811
Post #58 610
社交聊天軟體 | 市場推廣負責人

薪資: 面議
時間: 8 小時,週休 2 日
地點: 可遠端、駐日本、駐歐洲 (持有日本簽證者優先)

職位概述
社交聊天軟體產品的「全球開拓者」。透過公會、直播或遊戲生態,將產品推向全球,讓用戶量與活躍度爆發成長。

任職要求
語言要求: 中、英文流利(具備第三外語能力者加分)。
學歷要求: 大學本科以上(工作表現優異者可放寬至大專)。
經歷要求: 必須具備帶領團隊經驗,並擁有直播產業或遊戲產業經歷之一。
資源帶量: 擁有自媒體、公會或 MCN 資源,能快速建立合作關係。

核心職責
全面推廣語聊產品
引領團隊透過公會與自媒體發展代理關係,全面推廣語音聊天軟 體。
生態內容營運(直播/遊戲)
場景化推廣: 結合直播經驗或遊戲背景,策劃能讓用戶「玩起來、 聊起來」的內容活動。
KOL 聯動: 篩選與產品匹配的部落客、網紅或直播主,將產品推 廣至社交圈。

@YA66778811
Post #54 522
「認真書寫、花心思整理履歷。那,可是向陌生朋友遞出的第一張『名片』。你本優秀,更應值得被更好的同事和更好的老闆看見!如果交出去的內容是草草了事,大概率會為你吸引到草草了事的同伴!物以類聚,人以群分,同類相吸是一定的。誰還不是在職場叢林裡找同類並肩作戰呢?!——可以素簡,不求浮華,但求用心、規整。」


@YA66778811
Post #35 627
STAR:

「我們不擔心員工搶走上司的風采,
希望每個人都擁有足夠大的發展空間,真正將能力發揮到極致。
同時,
也要求每一位員工摒棄浮躁、持續提升專業能力,以『長期價值』來定義職涯發展。
對於優秀的同仁,我們提供具競爭力的晉升空間與優渥回饋。」

@YA66778811
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Post #22 968
職位名稱: 遊戲推廣主管
薪資: 面議
戶籍: 不限
工作地點: 日本、歐洲
工作時間: 每日 8 小時,週休 2 日

工作職責:
1、推廣策略制定: 負責整體市場推廣策略的制定與執行,提升品牌曝光與用戶轉換。
2、通路管理: 拓展並維護推廣通路,包括 SEO、SEM、社群媒體、聯盟行銷、Telegram/Discord 社群、實體活動等。
數據分析: 監控推廣成效,分析使用者行為數據,優化投放策略,提高 ROI(投資報酬率)。
3、團隊協作: 與產品、營運、數據分析團隊緊密合作,確保推廣活動與業務目標一致。
4、合規與風控: 確保所有推廣活動符合當地法律法規,避免違規宣傳與風險。
5、VIP 客戶維護: 針對高價值客戶設計專屬推廣方案,提升客戶忠誠度與貢獻度。

任職要求:
1、本科學歷,市場行銷、廣告、傳播或相關專業優先。
2、3 年以上網際網路或遊戲產業推廣經驗,熟悉數位行銷工具與方法。
3、熟悉 SEO、SEM、社群媒體廣告投放,具備聯盟行銷或影響者(KOL/網紅)合作經驗。
4、具備數據分析能力,能獨立使用工具進行成效評估。
對遊戲產業使用者心理有一定理解,能設計符合娛樂型與竞技型客戶需求的推廣方案。
5、良好的溝通能力與跨部門協作能力,具備團隊管理經驗者優先。

@YA66778811
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Post #20 834
職位名稱:遊戲推廣主管
薪資: 面議
國籍: 不限
工作地點: 日本、歐洲
工作時間: 8 小時,週休 2 日

工作職責:
1、推廣策略制定: 負責整體市場推廣策略的制定與執行,提升品牌曝光與用戶轉化。
2、渠道管理: 拓展並維護推廣管道,包括 SEO、SEM、社群媒體、聯盟行銷、Telegram/Discord 社群、線下活動等。
3、數據分析: 監控推廣效果,分析用戶行為數據,優化投放策略,提高 ROI(投報率)。
4、團隊協作: 與產品、營運、數據分析團隊緊密合作,確保推廣活動與業務目標一致。
5、合規與風控: 確保所有推廣活動符合當地法律法規,避免違規宣傳與風險。
6、VIP 客戶維護: 針對高價值客戶設計專屬推廣方案,提升客戶忠誠度與貢獻度。

任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場行銷、廣告、傳播或相關專業優先。
2、3 年以上網路遊戲產業推廣經驗,熟悉數位行銷工具與方法。
3、熟悉 SEO、SEM、社群媒體廣告投放,具備聯盟行銷或影響者(KOL)合作經驗。
4、具備數據分析能力,能獨立使用工具進行效果評估。
5、對產業用戶心理有一定理解,能設計符合娛樂型與博弈型客戶需求的推廣方案。
6、良好的溝通能力與跨部門協作能力,具備團隊管理經驗者優先。
7、熟悉合規要求,具備風險意識。

@YA66778811
Post #19 736
職位名稱:數據分析員
薪資: 面議
國籍: 不限
工作地點: 日本、歐洲
工作時間: 8 小時,週休 2 日

工作職責:
1、數據導向決策: 負責新遊戲數據相關工作,透過數據分析與數據挖掘,找出遊戲問題,並提供調優建議與方向。
2、體系搭建: 負責遊戲數據分析體系建置,包括 Log 埋點(事件追蹤)、日誌上報、分析系統規劃等。
3、用戶與市場研究: 負責遊戲目標用戶分析、數據預估、用戶調研等,為營運計畫及市場方案提供依據。
4、上線效果分析: 負責遊戲上線及版本更新時的效果分析,包括:留存與流失分析、付費分析、功能玩法分析、用戶滿意度調研等。
5、健康度監控: 透過數據監控遊戲中的各項動態與產品健康度,及時發現異常營運情況。

崗位要求:
1、碩士及以上學歷,數據分析相關專業,對用戶建模、用戶調研、數據挖掘等有一定程度的瞭解。
2、數據敏感度: 對數據敏感,具備較強的邏輯思維與數據分析能力,並有大數據對比及處理經驗。
3、、產業認知: 熟悉遊戲產品營運工作,了解用戶行為模式與心理。
4、報告撰寫: 具備優秀的總結與報告撰寫能力,熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟體。
5、溝通抗壓: 良好的溝通能力與合作意識,抗壓性強。
6、產品熟悉度: 了解各類遊戲產品的市場表現,對沙盒遊戲(Sandbox Games)有一定瞭解。

@YA66778811
Post #17 642
職位名稱:策劃主管
薪資: 面議
國籍: 不限
工作地點: 日本大阪
工作時間: 11:00 - 20:00(含用餐休息 1 小時,每日工時 8 小時,週休 2 日)

崗位職責:
1、平台活動策劃: 負責平台整體活動策劃(含充實平台內容),具備自主活動創造力。
2、行銷策略制定: 根據市場趨勢及平台動態制定行銷策略。
3、跨部門協調: 協調設計、技術、客服等團隊,確保活動順利上線。
4、數據優化: 分析活動效果數據,持續優化執行方案。
5、團隊管理: 組建並管理策劃團隊,指導文案發想與創意方向。

任職要求:
1、學歷與經驗: 大學本科及以上學歷,具備 3 年以上活動策劃或市場行銷經驗。
2、產業知識: 熟悉加密貨幣及遊戲平台的營運邏輯。
3、綜合能力: 具備良好的創意思維與數據分析能力。
4、管理經驗: 有團隊管理經驗者優先錄取。
5、工作簽證: 需於日本大阪辦公,簽證由公司負責辦理。

@YA66778811
  • ❤ 1
Post #14 586
職位名稱:活動策劃

薪資: 面議
戶籍: 不限
工作地點: 日本大阪 或 遠端辦公
工作時間: 09:30 - 19:30(午休 1 小時,每日工時 8 小時,週休 2 日)
簽證辦理: 由公司協助辦理日本工作簽證

【任職要求】
學歷背景: 本科(大學)及以上,市場行銷、廣告學、新聞傳播或相關專業優先。
從業經驗: 2 年以上活動策劃或市場營運經驗,具備線上娛樂或遊戲平台經驗者優先。
專業技能: 具備優秀的活動方案撰寫能力,精通 Excel / PPT / Canva;具備數據分析意識(如轉化率、留存率、儲值率等)。
語言能力: 中文流利;精通英文或葡萄牙語者優先(利於拓展海外市場)。
核心素質: 思維活躍、執行力強、抗壓性高,且具備良好的創新意識。

【崗位職責】
1、全流程策劃: 負責平台節日活動、拉新活動、儲值返利、任務賽等整體的策劃與執行。
2、方案撰寫: 根據市場趨勢制定活動主題與規則,撰寫完整活動方案(含目標、流程、獎勵機制、視覺說明等)。
3、跨部門協調: 協調設計、技術、客服等部門完成活動上線。
4、數據分析: 追蹤並分析活動數據(參與人數、轉化率、ROI),持續優化營運策略。
5、競品調研: 關注競品活動動態,提出創新的策劃方案。
6、創意產出: 參與平台推廣素材文案、Banner、推送內容(Push)的創意發想。
@YA66778811
Post #12 557
職位名稱:活動策劃、策劃主管 (Event Planning Manager)

薪資: 面議
戶籍: 不限
工作地點: 日本大阪
工作時間: 09:30 - 19:30(午休 1 小時,每日工時 8 小時,週休 2 日)
優先條件: 持有日本有效簽證者優先錄取

【任職要求】
年齡: 30 歲左右。
學歷: 本科(大學)以上學歷(表現優異者可放寬)。
經驗: 具備 3 年以上活動策劃經驗,對數據敏感,具備綜合遊戲平台經驗者尤佳。
背景: 擁有廣告、行銷、媒體或活動策劃之專業學歷及工作背景;需具備優秀職涯表現,並擁有多個成功案例。

【工作內容】
1、市場洞察: 具備綜合遊戲專案營銷經驗,深入了解當前行情與市場環境;深度研究產品,持續關注競品分析與前沿技術發展。
2、渠道開發: 策劃推廣策略與投放渠道,透過創新思維實現多渠道精準獲客。
3、品牌行銷: 全面營銷公司產品,有效提升產品的市場佔有率與品牌知名度。
4、營運規劃: 根據產品特點與用戶畫像,規劃並策劃各類活動,以提升拉新、促活、留存(客戶黏性)及防止流失。

@YA66778811
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Post #11 552
職位名稱:社群負責人(Community Manager)
★ 可遠端辦公 ★

【任職要求】
經驗背景: 具備 BBS 論壇版主、社群營運或群組管理經驗者優先。
社群洞察: 熟悉線上社群生態,對用戶行為和內容傳播具備敏銳洞察力。
文字能力: 具備較強的文字功底與內容編輯、校對能力。
分析思維: 能獨立分析競品社群的內容策略,並提出具體的改進建議。
核心素質: 思維活躍、責任心強,具備優秀的溝通能力與協調技巧。
數據導向: 具備一定的數據分析意識,能根據社群數據調整營運方向者優先。

【崗位職責】
1、社群管理: 負責公司社群(含 BBS 論壇、Telegram、Discord、Line/微信群等)的整體營運與管理。
2、策略規劃: 規劃並執行社群內容策略,提升用戶活躍度並營造良好的社群氛圍。
3、競品分析: 對比並分析競品社群的內容、話題及營運手法,持續優化社群生態。
4、內容創作: 具備優秀的文案策劃與編輯能力,能撰寫並優化社群公告、活動文案及貼文內容。
5、團隊領導: 管理版主或群組管理員團隊,維護社群秩序,及時處理用戶回饋。
6、互動促活: 策劃並執行社群互動活動,促進用戶留存與內容產出的多樣化。

@YA66778811
Post #9 552
職位名稱:新媒體社群營運

薪資: 面議
戶籍: 優先錄用台灣籍或華僑
工作地點: 日本大阪、菲律賓,或可選擇遠端移動辦公
工作時間: 09:30 - 19:30(午休 1 小時,每日工時 9 小時,月休 2-4 天)

【任職要求】
年齡: 25 歲以上。
學歷: 本科(大學)以上學歷(優秀者條件可放寬)。
經驗: 具備 2 年以上社媒營運經驗,熟悉海外市場並擁有全球化視野。
語言: 英文流利,可作為工作語言(此為硬性要求)。

【工作內容】
1、負責 X (Twitter)、Discord、Instagram 等社交媒體的營運管理。
2、負責社媒內容創新,執行多渠道引流與增粉計畫。
維護社群活躍度,負責拉新、促活、提升客戶黏性及防止用戶流失等各項活動。
3、根據產品特點運用社媒進行全面行銷,擴大公司產品的市場佔有率與知名度(尤其專注於海外市場)。
@YA66778811
Post #6 522
職位名稱:初級運營(運營助理)

薪資: 面議
戶籍: 不限
工作地點: 日本大阪
工作時間: 09:30 - 19:30(午休 1 小時,每日工時 8 小時,週休 2 日)
加分項: 持有日本有效簽證者優先錄取

【任職要求】
年齡: 30 歲左右。
學歷: 本科(大學)以上學歷(表現優異者可放寬至大專/專科)。
經驗: 具備 1-2 年工作經驗,市場行銷或新媒體運營相關專業背景。
技能: 能熟練操作 Word、Excel 等辦公軟體。

【工作內容】
1、負責平台內部數據的錄入、處理與分析,並協同部門同事完成各項任務。
2、對數據具備敏銳度,能利用辦公軟體進行數據自動化統計與分析。
3、配合專案負責人達成管理目標,進行市場調研、活動數據收集及分析等工作。
@YA66778811
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