我是同期做西班牙的，属于肥肥下面做事的。后来感觉跟着肥肥确实有底气、有保证，也跟着肥肥做美国的项目。从西班牙到美国的项目，我是实打实做出业绩的。这两个项目虽然没让老板股东们赚到大钱，但我这业务员也没让老板股东亏钱。
当时美国项目开盘的时候，说是自己人做事，不抽大区费。老板、总监也表态，公司不缺钱，项目结束发工资。
可事实结果就是一直拖。五月份找你，你说这周会发，后面拉黑我。七月份打算曝光，飞总监来找我，发了3000U，说后续八月发完。八月又说等消息，九月又说九月底可以，现在都十月份了。
我知道肥老板你不是不想发，只是目前行业都困难，你资金困难、周转不开。但你有资金开新盘、新项目，却不发后续的工资。新盘、新项目没赚钱，这不应该由我们业务员来承担。
肥肥老板，你试想一下，业务员在你手底下每天累死累活工作14小时，睡5个小时的觉，拼搏半年没出业绩，自己也就认了。可是对于出了业绩的人来说，这怎么能接受呢？
大家出来都是为了赚钱养家，不是来给人当免费劳动力的。付出劳动不说得不到回报，而是看不清回报什么时候回来。也就几千美而已，都不发完，这样谁还敢继续在你手底下做事呢？
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