Показало новое исследование рынка. Главный вывод: ИТ-специалисты в России больше не диктуют условия работодателям.
— Количество вакансий в ИТ в январе 2026 года сократилось на 39% по сравнению с январем 2025. А вот количество резюме увеличилось аж на 30%, так что битвы за место жесткие.
— Более того — отбор кандидатов превратился в соревнование ИИ-моделей соискателей и HR-отделов. Стать замеченным и пробиться через фильтры все сложнее.
— Неудивительно, что 66% IT-специалистов столкнулись с трудностями при поиске работы в 2025 году. А 42% заявили о заморозке заработных плат.
✖️ xCode Journal