Исследования подтверждают: входящие резюме «с улицы» во многих компаниях просто перестали смотреть. Теперь если за вас никто не «вписался» вероятность дойти до интервью стала гораздо ниже.
Печальные цифры:
— До 85% вакансий вообще не попадают на сайты вроде HeadHunter или LinkedIn. Их закрывают по своим еще до публикации;
— Около 70% профи по всему миру получили работу там, где уже кого-то знали. В США этот показатель давно перевалил за половину всех наймов;
— Рефералы дают всего 2% откликов, но закрывают до 15% всех вакансий;
— По данным большой аналитики, количество вакансий за год упало на 31%, в то время как число резюме выросло на 34%.
— Конверсия в оффер у них в 10 раз выше чем у «человека с улицы».
✖️ xCode Journal