❌ Рынок вакансий больше не будет принадлежать выпускникам топовых вузов. Так считает CEO LinkedIn:
— Всё больше работодателей уже смотрят не на бумажку, а на реальные навыки — особенно AI, цифровую грамотность и софты.
— Так, опрос Microsoft, проведённый в 2024 году, показал, что 71% руководителей компаний предпочли бы менее опытного кандидата с навыками ИИ опытному кандидату без них.
— Поэтому компании уже не гонятся за кандидатами из Лиги плюща, а ищут людей, которые способны адаптироваться ко всему новому, мыслить прогрессивно и быстро учиться ИИ-инструментам.
—Чтоб вы понимали: по данным LinkedIn, число вакансий, требующих грамотности в области ИИ, выросло примерно на 70% по сравнению с прошлым годом.
😁 - Самоучки, наш выход
✖️ xCode Journal