Готовимся к интервью. Какие бывают вопросы

Мы уже знаем, какие условия должны состояться для интервью и что нужно сделать перед составлением вопросов. И вот крутая обоснованная тема есть, спикер есть, самое время подумать над вопросами. А по-модному – «продумать архитектуру разговора» 😃.

Условно все вопросы можно разделить на четыре блока:

1. Основные вопросы по теме. То, ради чего затевался разговор.

2. Фоновые вопросы. То, что помогает начать, разговорить, отдохнуть. Далеко не факт, что они будут включены в финальное интервью.

3. Критические вопросы (или каверзные, «острые»). Самый важный блок, к которому нужно готовиться. Потому что, напомню, обязанность журналиста смотреть на вещи с разных сторон и искать проблемы там, где они не очевидны. Есть мнение, что если интервью было ровным и собеседнику весь разговор было комфортно общаться, то вы плохо подготовились. Как придумать такие вопросы – это отдельная тема.

4. Вопросы о личности. Интервью – это всегда разговор о человеке, а не только о событии, явлении или компании. В деловом жанре иногда про это забывают. Поэтому между экспертным не забываем спрашивать личное мнение человека. Эти вопросы помогут читателю приблизиться к спикеру.

Порядок вопросов определяется опытом интервьюера и является ключевым в успешности разговора. Кто-то может вам составить наикрутейшие вопросы, но, увы, просто бумажка с ними в руках не приведёт к нужному результату.

Эти вопросы могут пересекаться между собой. Один вопрос может быть одновременно основным, критическим и о человеке. Но если получается так, что каверзных вопросов в вашем разговоре планируется сильно больше чем остальных, стоит задуматься – точно ли интервью не станет истерикой, причём вашей? 🫢