Работодатель не может отказать в отпуске без сохранения заработной платы сразу в нескольких случаях, рассказали РИА Новости в SuperJob.

Например, компания не имеет права отказать в таком отпуске при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней.

Также в таком отпуске не может быть отказано пенсионерам по старости - до 14 календарных дней в году, инвалидам - до 60 календарных дней в году.

🔷Подписаться на РИА Новости: экономика