Необоснованный отказ в отпуске нарушает права работника, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

В таком случае сотрудник может сначала обратиться к работодателю в письменной форме, а если ситуацию разрешить не получилось - с жалобой в государственную инспекцию труда или прокуратуру. Также можно защитить свои права в суде.

🔷 Подписаться на РИА Новости: экономика