FemTech-проект Mira ищет старшего рекрутера со знанием английского

Обязанности и условия:
• Полный цикл подбора сотрудников в США и Европе
• Выстраивание и совершенствование текущих процессов найма
• Обучение и консультирование HR-менеджеров
• Оценка софт скиллс и культурного соответствия кандидатов
• Отслеживание текущих и внедрение новых KPI подбора, аналитика данных для повышения эффективности процессов
• Регулярный мониторинг рынка труда в США и Европе для формирования конкурентоспособных и реалистичных офферов
• Удаленная работа из Европы, гибкий график
• Занятость 40 ч в неделю
• Необходимость периодически пересекаться по времени с командой из США

Требования:
• Английский от С1
• Опыт в рекрутменте полного цикла от 6 лет
• Опыт подбора руководителей и технических специалистов для рынков США и Европы
• Опыт работы в стартапе или небольшой компании будет преимуществом
• Навыки обучения HR-менеджеров будут преимуществом

Зарплата: на собеседовании

Откликнуться: на сайте


#английский #другое #онлайн