Международный digital-холдинг RED ищет рекрутера со знанием английского

Обязанности и условия:
• Полный цикл подбора сотрудников (Sales / Marketing / Digital / IT / Back Office)
• Поиск сильных специалистов через LinkedIn, HH, телеграм, X-Ray Search и другие современные инструменты
• Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах
• Участие в развитии HR-бренда и автоматизации HR-процессов
• Удаленная работа, график 5/2 с плавающим началом и концом дня
• Оплачиваемый отпуск и 10 дополнительных days off в год
• Быстрый онбординг и поддержка на старте
• Работа напрямую с HRD и возможность влиять на развитие HR-функции компании
• Международные проекты и подбор специалистов по всему миру
• Доступ к современным AI-инструментам и лучшим практикам рекрутинга
• Понятная система роста, регулярная обратная связь и пересмотр вознаграждения по мере развития
• Команда, где ценят инициативу, скорость, честность и желание становиться сильнее

Требования:
• Английский от В2
• Опыт работы в рекрутинге от 3 лет
• Опыт работы в стартапах / диджитале / EdTech / FinTech или IT
• Навыки сорсинга через LinkedIn, X-Ray Search и другие инструменты
• Опыт работы с ATS / CRM
• Умение применять AI-инструменты в работе или желание быстро их освоить

Зарплата: на собеседовании

Откликнуться: @laurra9 в сообщении написать, какие роли вы закрывали


#английский #другое #онлайн