Группа компаний «Евразия» ищет HR Business Partner со знанием английского и польского

Обязанности и условия:
• Регулярный мониторинг потребности бизнеса в найме персонала и прогнозирование на основе обратной связи
• Совершенствование рекрутинговых практик и подходов
• Разработка и внедрение планов адаптации для новых сотрудников, проведение адаптации
• Формирование и контроль выполнения KPI, организация ассессментов сотрудников
• Развитие сотрудников через составление и внедрение планов их профессионального роста
• Аналитика рынка труда, сбор и анализ данных по зарплатам
• Сорсинг, прескрининг и рекрутинг кандидатов для нужд компании (средний и высший менеджмент)
• Консультирование внутренних заказчиков по локальным особенностям рынка труда
• Помощь руководителю в управлении репутацией компании и медиаприсутствием в стране
• Удаленная работа, график 5/2 с 10 до 19 по мск
• Оплачиваемый отпуск и больничный, различные виды выплат на значимые даты сотрудников
• Перспектива финансового и профессионального роста
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке
• Корпоративный speaking club на английском и испанском

Требования:
• Английский и польский от В2
• Опыт работы в HR от 5 лет
• Знание трудового законодательства (КДП) и опыт в адаптации сотрудников
• Опыт в подборе кадров для локальных нужд компании, включая средний и высший менеджмент

Зарплата: от 1500 до 2000 $

Откликнуться: i.kovgorenia@euroasian.group


#английский #польский #другое #онлайн