🚀HR-маркетолог — "Грибная радуга"

Удалёнка, ЗП обсуждается с кандидатом.

🗞 Что делать?
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для привлечения кандидатов (в том числе в Telegram, ВКонтакте, hh. ru, Avito и т.д.).
• Написание и оформление привлекательных вакансий.
• Ведение социальных сетей компании в HR-направлении (например, «Работа в ООО "Грибная радуга").
• Участие в подготовке HR-мероприятий (ярмарки вакансий, welcome-дни, презентации и др.).
• Анализ откликов, эффективности каналов привлечения, предложение улучшений.
• Съёмка и монтаж простых видеороликов (интервью с сотрудниками, сторис, видеоинструкции) — желательно.
• Работа в связке с отделом персонала и дизайнерами.

💬 Какие требования?
• Понимает, как работает привлечение персонала в соцсетях и на job-платформах.
• Умеет писать «живые» тексты, цепляющие заголовки.
• Имеет опыт работы в HR-маркетинге, digital-маркетинге или SMM.

📩 Куда откликаться?
s.tishkova@gribnaya-raduga.ru