Как с помощью Telegram-мини-приложения перестроить
корпоративную бонусную систему

Бонусные системы внутри компаний задумываются как способ поддержать мотивацию, но рискуют скатиться в хаотичный учет и спорные начисления баллов. Чтобы система работала, сотрудник должен понимать правила её работы и видеть свой прогресс, чтобы ощущать ценность от своих рабочих инициатив и участия в корпоративной жизни. 

В Webest решили перенести бонусную механику в Telegram и собрали мини-приложение с ачивками, рангами, личным кабинетом и каталогом призов.

➡️ Геймификация и автоматизация бонусной системы в Telegram: мини-приложение для сотрудников

Заметьте: это очень финансово доступный способ перестроить систему лояльности для сотрудников, ведь мини-приложения не требуют огромных затрат при разработке и последующей поддержке. Берём на заметку такие классные решения!