Workspace Media: вместо лайков — осознанные оценки

Переходим к собственным новостям. Каждый месяц мы добавляем на наш сайт что-то новенькое: инструменты, виджеты, функции. Одним из последних наших нововведений стали оценки статьям и кейсам. Если раньше пользователи могли им ставить обычные лайки, то теперь вместо этого внедрена 10-балльная система оценки.

Голосовать могут все желающие при условии авторизации и минимально заполненного профиля (краткое описание + фотография). При этом авторы статей могут увидеть, кто и какие оценки им поставил. Для предотвращения накруток сделан минимальный порог для показа средней оценки и ранжирования по ней — 3 оценки.

На что это влияет:

👉🏽 В каталогах агентств на Workspace они ранжируются с учетом опубликованных материалов и оценок за них. При прочих равных выше (а, значит, заметнее) будут те, у которых количество оценок за опубликованные кейсы и статьи будет выше.

👉🏽 На сайте конкурса WDA до результатов первого голосования жюри кейсы с высокими средними баллами будут располагаться выше остальных (а, значит, получат больше просмотров). Оценки влияют на ранжирование, когда их становится 3 или больше. Это же правило справедливо и для раздела Кейсы на Workspace.

👉🏽 Средние баллы также повлияют на занимаемые строчки в Рейтинге медийности агентств и Рейтинге медийности диджитал-персон.

Кстати, скоро мы уже начнём подготовку к их выпуску. Пора проверять, все ли ссылки на корпоративные аккаунты в Telegram, VK, YouTube или VK Видео вы указали в ЛК своего агентства (или на персональные аккаунты в своем ЛК специалиста). Не забывайте, что результаты Рейтинга медийности агентств влияют на Рейтинг диджитал-агентств.😉