Удаленка < возможность нормально поболеть

Все 6 лет моей трудовой деятельности по профессии мне всегда везло с работодателями. Если поднималась температура или накрывала простуда, без проблем разрешали остаться дома. И тем более не запрашивали никаких больничных.

В целом, на этом можно заканчивать пост. Но моя учительница по литературе главред 19:01 всегда говорила находить проблематику угол. Так вот, возможность работать дистанционно — безусловно, кайф. Но есть такая мысль, что развитие дистанционных цифровых технологий прямо пропорционально нашей способности быть в моменте.

То же самое касается и болезни. Иногда хочется полноценно поболеть, взять от температуры 38 всё возможное, а из-за гиперответственности или принятых общественных норм в итоге работаешь так же, как здоровые. Удаленка = гибкость, но как же хочется карпе дием во всех аспектах жизни. Кстати, один из лучших отпусков у меня был как раз тогда, когда я свалилась с трахеитом и просто смотрела сериалы, практически не вставая с кровати.

Работяги, честный выбор:
💅 — иметь возможность взять удаленку, когда чувствуешь себя неважно (т.н. воспаление хитрости)
🍾 — иметь возможность вообще не работать, если болеешь
🔥 — и то, и другое