«Тихое повышение» — новый тренд в мире корпоративной жизни: сотрудникам добавляют задачи и ответственность, но должность и зарплата остаются теми же.

Чаще всего под удар попадают новички и зумеры. По итогу для бизнеса это становится нормой, а для сотрудников — билет в страну выгорания и полное разочарование в профессии.

Коллеги, мы вас предупредили.