Как WOO-фактор изменил мою жизнь 💡
История об искусстве руководства людьми, лидерстве и обучении

Часть 1 Часть 2 Часть 3

Итак, моя коллега (привет Оля Ильина!) рассказала мне об этом тестировании. Я зашёл на сайт тестирования, заплатил и начал проходить тест. Через сорок минут я получил результаты, которые меня ошарашили… 😮

Оказалось, что на втором месте моей сильной стороной является WOO-фактор (английская аббревиатура от “win others over”), что в не дословном переводе обозначает — умение располагать к себе других людей. Тем, кому присуща эта сильная сторона личности, находят удовольствие в знакомстве с новыми людьми, легко находят общий язык с окружающими, любят вступать в беседы и способны быстро расположить к себе собеседника. Одним словом, они могут быстро очаровывать других людей. 💫

Когда я прочитал результаты, ко мне пришло мощное осознание. Именно то, что я запрещал себе всю жизнь — быть очаровательным и уметь налаживать связи с другими людьми — оказалось одной из моих сильнейших черт. И я вспомнил своё детство и понял, что воспитанные в советское время, провинциальные школьные учителя, подавлявшие в себе открытость и интерес к миру, травмированные советским наследием, так сильно испугались ребёнка с открытым, интересующимся взглядом, что решили для себя маркировать его поведение как «строить глазки».

Этот тест позволил мне присвоить себе свою сильную сторону WOO. И начать её развивать. Ведь этот талант помогает быстро завоёвывать доверие и выстраивать долгосрочные отношения, что, согласитесь, особенно полезно в социально ориентированных профессиях, таких как продажи, лидерство, маркетинг, коучинг и работа с клиентами. 💼

Если вам интересно узнать свои сильные стороны,
пройдите тестирование и получите не только перечень ваших сильных сторон, но и их подробное описание, а также рекомендации, как их развивать и использовать.

Профессор Дон Клифтон верил, что ежедневное использование своих сильных сторон в личной и профессиональной жизни сделает из вас по-настоящему счастливым и гармоничным человеком. 🌟

Часть 1 Часть 2 Часть 3

#личное #лидерство #управлениелюдьми #softskills