We are hiring a Full-cycle Recruiter (Remote)
📍 Schedule: 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3 depending on the season)

🌍 Languages: English (будет плюсом)
📌 О роли
Мы ищем проактивного, структурного и многозадачного рекрутера, который уверенно закрывает digital- и marketing-вакансии на международном рынке. Ты будешь вести полный цикл подбора: от формирования вакансии до онбординга кандидата.
Ключевые обязанности:
• Сбор требований и подготовка структурированных профилей вакансий
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов, исследование зарплат
• Построение sourcing-стратегий
• Публикация вакансий и активный поиск кандидатов (LinkedIn, Telegram, job boards, сообщества)
• Проведение скринингов, первичных интервью и координация этапов собеседований
• Контроль тестовых заданий и дедлайнов
• Подготовка офферов, сбор документов и передача кандидатов на онбординг
• Ведение ATS/CRM и подготовка отчетности по эффективности подбора
✅ Требования:
• От 1 года опыта работы full-cycle recruiting
• Опыт закрытия digital и marketing вакансий будет плюсом (Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer, Email Marketing, Affiliate и др.)
• Опыт работы с LinkedIn sourcing, Telegram-каналами, соцсетями и job boards
• Умение писать цепляющие outreach-сообщения
• Сильные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачности и вести переговоры
• Опыт работы с CRM/ATS-системами
• Проактивный подход к улучшению процессов
Если ты готов работать в динамичной среде и быстро и эффективно закрывать вакансии - будем рады познакомиться 🚀

контакты: @liza_sourcer



--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]