Разработчик BPM на Groovy (Middle / Middle+)

🌏Локация: удаленно или из офиса в г. Москва, Санкт-Петербург
💰З/П: по итогам собеседования

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

✅Чем предстоит заниматься:

Реализация и сопровождение BPMN-процессов (Script Tasks, Listeners).
Разработка Groovy-скриптов в BPMS.
Интеграция процессов с core-системой и подсистемами отдельных доменов сервисов ПАО «Аэрофлот».
Настройка async execution, retry, error handling.
Проведение code-review.
Участие в разборе инцидентов.
Написание тестов.
Работа в Agile процессе (Стримы и Команды) с соблюдением релизного цикла.

✅Требования:

​​​​​​Опыт работы с Camunda, Flowable, jBPM, Activiti или аналогами.
❗️Глубокое знание Groovy (понимание JVM и транзакционного выполнения).❗️- обязательно
Понимание BPMN 2.0 и жизненного цикла процессов.
Опыт интеграций (REST, таймауты, ошибки).
Понимание границ BPMS и антипаттернов (толстые Script Tasks, большие variables).
Знания алгоритмов, типов и структур данных, принципов ООП, паттернов проектирования и программирования.
Понимание микросервисной архитектуры.
Навыки написания тестов.

✅Будет плюсом:

Опыт enterprise и high-load проектов.
Работа с Legacy-системами.
Поддержка BPMS в промышленной эксплуатации.
Опыт работы с Docker, k8s.
Опыт работы с Python.
Опыт работы с Go.

✅Мы предлагаем: ​​​​​​​

Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.

Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.

ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.

Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).

ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.

Компенсация питания при работе из офиса.

Курсы, сертификации, профессиональные конференции.

Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.

Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.

Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

По всем вопросам: @AngelinaSvyakova


--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]