Вакансия: Data and Analytics Lead at JobHire AI

Мы верим: поиск работы должен быть умным, быстрым и человечным. Люди не должны тратить часы на бессмысленные анкеты и повторяющиеся вопросы. Уже сегодня JobHire.AI помогает находить карьерные возможности в США и без усилий выходить на интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами — чтобы люди могли фокусироваться на по-настоящему важном: развитии, семье и профессиональной подготовке.

Мы любим данные. Каждый лидер в компании регулярно использует данные для принятия решений - от построения стратегии продукта до настройки рекламных кампаний. Наше главное конкурентное преимущество построено на многофакторных моделях поиска работы и представления наших кандидатов работодателям. Чтобы усилить качество и скорость принятия важнейших решений, а также сделать 10х в ценности продукта, мы ищем лидера, кто возьмёт на себя развитие данных и аналитики в компании.

Пара фактов о компании:

- 📈 ~35% MoM; топ-1% по темпам роста
- 💰 Прибыльны с первого дня
- 👥 Команда из 40 профессионалов
- 🚀 Инвесторы: Deel Ventures, Даниель Гутенберг, Дейв Вайсер, Маргулан Сейсембаев и
другие основатели единорогов

Видение:

JobHire AI — персональный AI агент для непрерывного профессионального развития и
счастья на работе.

Твои задачи:

Помогать бизнесу принимать решение с помощью данных:

- Поддерживать и создавать дашборды для регулярного мониторинга метрик
бизнеса и отдельных юнитов
- Вести оценку эффективности гипотез, прогнозировать эффекты и помогать с приоритезацией
- Проводить глубокие ad hoc ресёрчи, выявлять закономерности
- Кластеризовать пользователей и находить инсайты по сегментам на основе внутренних данных

Развивать инфраструктуру данных:

- Работать с BI командой (внешней или внутренней) для улучшения внутреннего DWH, ставить требования и контролировать результат
- Организовывать сбор данных из внешних и внутренних источников

Развивать продукт через внутренние и внешние модели:

- Создавать внутренние модели матчинга пользователей с релевантными вакансиями (рекомендательная система в поиске работы)
- Находить зависимости интереса от работодателей от параметров профиля и запущенного поиска каждого кандидата
- Оптимизировать работу с LLMs - повышать качество результатов модели, снижать затраты

Развивать команду:

- Привлекать в команду лучших в мире профессионалов
- Помогать подчиненным работать на пределе своих возможностей, расти и кайфовать

Наши ожидания:

- Опыт работы лидом аналитики от 2 лет (операционное управление и управление людьми)
- Практический опыт анализа данных (машинное обучение) не менее 2 лет
- Практический опыт с LLM
- Глубокое знание python, уверенное знание sql
- Опыт работы с внешними подрядчиками
- Отличные коммуникативные навыки
- Английский — B1
- Опыт построения аналитических систем с нуля или глубокого рефакторинга

Будет плюсом:

- Умение работать с MongoDB
- Опыт построения рекомендательных систем
- Опыт работы в Agile/Scrum-командах

Что предлагаем:

- Возможность развиваться в одном из самых быстрорастущих AI-стартапов в мире
- Высокая автономность в построении стратегии и процессов
- Конкурентная зарплата + бонусы за результат (ЗП от 5000 тысяч евро)
- Гибкий формат работы (удаленка, график по договоренности)

Как откликнуться?

Присылай резюме и пару слов о том, почему ты лучший фит на эту роль!

tg @anastasiaithr

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]