Кипр, iG-компания | Только офис(предоставляем релокацию)
Зарплата: Обсуждается по итогам собеседования
Мы — iGaming-компания на солнечном острове Кипр. Строим
высоконагруженные развлекательные платформы для международных рынков.
Сейчас мы ищем в команду Retention Manager уровня Middle или Senior,который поможет нам выстраивать персонализированные коммуникации и усиливать лояльность наших пользователей.
💡Чем предстоит заниматься:
▪️Строить и оптимизировать цепочки пользовательских коммуникаций(email, push, in-app и др.);
▪️Разрабатывать и внедрять стратегии удержания по ключевым сегментам аудитории;
▪️Тестировать гипотезы, анализировать вовлечённость и поведение
пользователей (retention rate, churn, LTV и пр.);
▪️Плотно взаимодействовать с командами аналитики, маркетинга и
продукта;
▪️Управлять триггерными, автоматизированными кампаниями через CRM-платформы (Braze, Mindbox, Salesforce и др.);
▪️Мониторить эффективность активностей, составлять отчеты и предлагать улучшения.
💡Требования:
▪️Опыт в роли Retention / CRM / Lifecycle Manager от 1 года;
▪️Уверенное владение CRM-платформами и инструментами автоматизации маркетинга;
▪️Навыки сегментации пользователей и построения персонализированных коммуникаций;
▪️Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;
▪️Умение работать с аналитикой: построение отчетов, чтение дашбордов,знание ключевых продуктовых метрик;
▪️Уверенное владение Excel / Google Sheets;
▪️Готовность брать ответственность за результат и не бояться тестировать новое;
▪️Английский язык — не ниже Intermediate (рабочий интерфейс, команды,документация).
💡Будет преимуществом:
▪️Опыт в iGaming, FinTech, EdTech, e-commerce или других продуктовых компаниях;
▪️Понимание поведенческой аналитики и клиентского пути;
▪️Навыки работы с SQL или BI-системами (Power BI, Tableau и др.);
▪️Опыт реализации retention-кампаний с элементами геймификации;
▪️Креативное мышление, желание предлагать и внедрять нестандартные идеи.

Пишите: @mariia_hr02

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]