Работа в диджитал и медиа

🔵 9 ФЕВРАЛЯ в 16:00 - День Открытых Дверей в Высшей Школе «Останкино» @shkola_ostankino !

⚜️По окончании Высшей Школы «Останкино» выдается Государственный Диплом!⚜️
⠀
На Дне Открытых Дверей, вы:

🔺 познакомитесь с Мастерами Высшей Школы и узнаете об особенностях обучения в самом уникальном творческом учебном заведении России
🔺попробуете себя в роли телеведущего на мастер-классе «Работа в прямом эфире»
🔺сможете задать все интересующие вас вопросы


✔️ Запись на День Открытых Дверей по телефону:
☎ +7 495 660 33 16

⏬️ Подписывайтесь на телеграм канал ⏬️

https://t.me/shkola_ostankino

⏫️Подписывайтесь на телеграм канал ⏫️

❗️ Мероприятие проходит БЕСПЛАТНО❗️

❗️Более подробная информация о поступлении на нашем сайте:
https://www.shkola-tv.ru

В digital-агентство SALO ищут контент-продюсера

Мы digital-агентство SALO — формируем спрос и растим продажи через создание и продвижение контента. Ищем контент-продюсера, который организует бесперебойную подготовку контента для госпроекта в сфере туризма

Что делать:
— готовить посты для Телеграм и Вконтакте: формировать заходы и ТЗ для постов — тут нужно обладать базовыми знаниями по работе внутри площадок, иметь опыт ведения соцсетей и редакторские скиллы;
— взаимодействовать с коллегами из других отделов внутри агентства: от авторов до дизайнеров и трафик-менеджеров;
— отслеживать эффективность контент-стратегии, готовить отчетность, по итогам которой будет корректироваться дальнейший контент-план;
— быть готовым постоянно придумывать что-то новое, ведь мы работаем с контентом в широком смысле слова и не ограничиваемся форматами.
На каждом проекте с продюсером работает команда авторов, редакторов, аккаунтов, трафик-менеджеров и других специалистов, а помогать во всем будет контент-директор.

Кого ищут:
— быть ответственным, коммуникабельным, дипломатичным, эмпатичным и спокойным;
— уметь решать проблемы, а не создавать;
— особенно важно иметь редакторские навыки и любить тексты — мы очень много с ними работаем. Насмотренность и понимание трендов в контенте будут большими плюсами.

Условия:
— график 5/2, полная удаленка (но можно приезжать в офис на Китай-городе, если вы в Москве и надоело работать из дома);
— рассматриваем кандидатов из других часовы поясов, но с разницей во времени +/- 2 часа;
— итоговую зарплату обсудим лично с кандидатом;
— испытательный срок — 2 месяца;
— прекрасные коллеги, у которых можно многому научиться.

Откликнуться: ai@salo.ru.
В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт и приложите ссылки на проекты, которыми гордитесь. Будьте готовы выполнить тестовое задание и попасть в команду крутых специалистов. Кто точно не подойдет: продюсер в сфере видеопродакшена, который никогда не работал с текстами и пишет с ошибками. Креатор, который хочет только придумывать и ненавидит реализовывать.

Ищем креативного копирайтера в команду Универмага Точки

Точка — IT-компания. Мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Универмаг — это магазин мерча Точки, где мы создаём одежду и аксессуары, чтобы вдохновлять предпринимателей.

📍От 100 000 ₽. Удалёнка, офис или гибрид — как тебе удобнее.

Что делать
— Придумывать и воплощать креативные концепции для мерча.
— Разрабатывать идеи для продвижения проектов Универмага.
— Писать тексты для разных проектов и форматов: от принтов и товаров до лендингов, рассылок и публикаций в соцсетях.
— Вести проекты от идеи до реализации.

Ты подойдёшь, если
— Есть опыт работы в креативной индустрии или рекламном агентстве от 1 года.
— Есть портфолио с примерами ярких копирайтерских решений.
— У тебя высокий уровень насмотренности. Знаешь тренды, умеешь подкрепить слова картинкой.
— Умеешь генерировать и продвигать креативные идеи, сможешь написать цепляющий текст для их реализации.

Узнай больше о вакансии и откликайся на сайте.

Ищут SEO specialist (senior/TL)

Мы - крупный международный бренд с фокусом на seo продвижение своих Gambling/Betting ресурсов. За последний год мы выросли в х3 и впереди амбициозные планы

Что делать:
— SEO продвижение и реализация стратегии для проектов;
— взаимодействие с другими командами: программисты, линкбилдеры, контент отделом (коммуникация/контроль/постановка задач), дизайнерами, pbn отделом и т.д.;
— запуск и продвижение сайтов с нуля на различные регионы;
— анализ и ресерч конкурентов;
— анализ ссылочного и разработка стратегии;
— контроль стандартных задач, которые касаются SEO продвижения сайта: планы по линкбилдингу, работа с текстами, техническая оптимизация и т.д.

Кого ищут:
— опыт работы на позиции SEO specialist от 4+ лет. Опыт работы в конкурентных нишах, например betting/gambling/crypto/dating etc. Самостоятельно результативные проекты - топ 1,2,3. Опыт эффективного ведения нескольких проектов + в разных гео. Опыт ведения разных типов проектов;
— высокий уровень понимания On-Page и Off-Page оптимизации сайтов. Хорошие технические знания полного цикла в seo. Понимание White Hat и Black Hat методов продвижения. Иметь в арсенале опыт использования различного вида софта, от базовых ahrefs до более глубоких аналитических инструментов;
— знание английского на уровне Intermediate (в идеале Advanced). Грамотная постановка задач, необходимый анализ и помощь в реализации. Опыт работы с командой, обучение, менеджмент, умение правильно делегировать и распределить задачи;
— работа с бюджетами, финансовая грамотность, умение правильно распределять. Понимание стратегического и тактического планирования, умение следовать плану и своевременно изменять его элементы, исходя из оценки ситуации;
— анализ проблемных зон в SEO стратегии, методах и инструментах, применяемых для ее реализации. Умение правильно адаптироваться и применять аналитические качества для оценки работы продвижения в google etc;
— будет плюсом опыт продвижения проектов White Hat методами в серых нишах. Опыт продвижения проектов на различные t1 страны. Опыт ведения и набора команды junior-senior специалистов. Опыт добычи трафика с разных источников. Опыт работы в удаленном формате.

Условия:
— заработная плата, привязанная к курсу доллара;
— удаленный формат работы из любой точки мира (кроме РФ). Гибкий старт и окончание рабочего дня;
— Sick days (5 дней в рабочий год);
— корпоративный английский;
— оплата внешнего обучения для повышения скиллов;
— компенсация мед. и спорт. расходов. Подарки ко Дню Рождения и значимым событиям в семье.

Откликнуться: @recruiterAM

Агентство экспертных медиа «LiFT» ищет руководителя отдела Контент

Что делать:
— контроль качества выпускаемого контента. Управление отделом контента: редакторами, авторами и дизайнерами;
— поиск, адаптация и развитие сотрудников. Поиск и организация работы исполнителей на аутсорсе;
— разработка контент-стратегий для клиентов;
— оптимизация процессов для улучшения качества выпускаемого контента;
— настройка процесса работы с клиентами без опыта подобной работы в прошлом;
— коммуникация с с-level специалистами со стороны клиента.

Кого ищут:
— успешный опыт работы на позиции руководителя отдела контента или head of SMM (от 1 года). За агентский опыт — дополнительный плюсик к карме;
— гражданство РФ (самозанятость или ИП);
— приветствуем творческий подход и открыты к предложениям. Мы не выстраиваем иерархию и слышим каждого.

Условия:
— удаленная работа из любой точки мира (любой процесс можно адаптировать под себя);
— заработная плата — по результатам собеседования (от 150 000 руб. net.);
— глобально у нас два стрима работы. Развиваем личные бренды предпринимателей и продвигаем бизнес через экспертов. Среди наших клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а также крупные российские и международные бренды.

Откликнуться: прислать резюме https://t.me/nesterovaval, CEO Лера Нестерова

Ищут новостника

Понятно пишем о самом важном для юристов и бизнеса. Прикладные обзоры практики судов, подборки важных законопроектов, знаковые процессы, прогнозы экспертов

Что делать:
— искать и оперативно писать новости;
— предвидеть важные инфоповоды;
— находить интересные судебные акты, законопроекты, писать о событиях юррынка и том, что сейчас волнует бизнес;
— много общаться с юристами и искать эксклюзивы (инструкции, список источников и контакты юристов предоставляем);
— запрашивать комментарии экспертов, вместе с ними объяснять значение судебных актов и законопроектов.

Кого ищут:
— юридическое образование;
— желательно базовый английский язык.

Условия:
— работа из офиса в центре Москвы: рядом м. Баррикадная/Арбатская;
— официальное оформление;
— з/п 70 тысяч рублей (с возможностью роста);
— выполнить тестовое задание.

Откликнуться:
написать о своем опыте и почему, по вашему мнению, подходите на эту работу на e-mail a.sinchenkova@pravo.ru Анастасия Синченкова

Агентство Паблистеры ищет креативного редактора в телеграм-медиа на околонаучную тематику (AI Science)

Что делать:
— генерировать темы постов к рубрикам, помогать шеф-редактору с составлением контент-плана;
— писать креативные профильные тексты;
— ставить ТЗ дизайнерам, подбирать референсы по форматам;
— регулярно созидать новые телеграм-форматы;
— креативить и думать «сверх»;
— ресерчить темы по отрасли, мониторить медиа про AI и отслеживать тренды;
— брейнштормить с командой проекта;
— коммуницировать с командой клиента.

Кого ищем:
— насмотренность по теме искусственного интеллекта, нейросетей и машинного обучения;
— опыт создания контента по теме;
— умение перерабатывать большие объемы сложной информации;
— умение писать экспертно, грамотно используя принятую в научном сообществе терминологию, но не тяжело для восприятия;
— опыт работы контент-редактором от 2х лет (digital/медиа);
— грамотность + креативное мышление.

Условия:
— удалённая парт-тайм работа;
— работа в команде главного IT продукта страны;
— хорошая зарплата по итогам собеседования + возможность развиваться в других проектах (от 50 000).

Откликнуться: @AIwork5Pbot (В сообщении сразу кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание).

Компания BrainShells ищет менеджера по поиску и привлечению клиентов

Что делать:
— заниматься поиском, привлечением и консультированием клиентов;
— искать партнеров B2B и B2C (владельцы клубов, союзов);
— размещение предложений продукта на различных площадках (от соц. сетей до форумов);
— вести базу данных по клиентам и отчетность.

Кого ищут:
— умение «схватывать все на лету». Умение быстро и четко “гуглить” информацию;
— владение Google Docs, Excel, Miro;
— отличные коммуникативные навыки;
— высокий уровень самоорганизованности и ответственности. Готовность работать только результат;
— английский язык от уровня B1;
— будет плюсом опыт в поиске ЛПР и сделок через соцсети. Знания/опыт в покере.

Условия:
— полностью удаленка с гибким графиком (выходные согласовываются заранее);
— полноценное обучение и погружение в продукт. Дружная команда, классное окружение крутых специалистов;
— оклад + % cо сделки;
— корпоративное обучение, различные тренинги. Корпоративный психолог и занятия английском языком с носителем;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— работа в классной компании и возможность карьерного роста.

Откликнуться: @Victoriia_Gol

Ищут продюссера СММ

Мы ищем высококвалифицированного специалиста, который сможет организовать и координировать работу команды, а также разработать эффективную стратегию продвижения в социальных сетях

Что делать:
— разработка комплексной контент-стратегии для Instagram* и Telegram, обеспечивающей их интеграцию и синхронность работы;
— координация и управление командой, состоящей из двух специалистов по СММ и менеджера Telegram;
— поиск и привлечение внешних подрядчиков (дизайнеры, фотографы, видеографы и другие специалисты) при необходимости;
— просмотр, контроль и утверждение фото- и видеоматериалов;
— составление технических заданий для создателей коротких видео (Reels maker) и контроль правок в процессе монтажа;
— контроль публикаций контента на платформах: Instagram*, Telegram, YouTube, TikTok, VK, Дзэн;
— составление отчетов о проделанной работе и анализ эффективности контента с целью оптимизации стратегий продвижения.

Кого ищут:
— опыт работы на аналогичной позиции (от 1 года);
— успешный опыт создания контент-стратегий и управления проектами в социальных сетях;
— навыки управления командой: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;
— умение работать с подрядчиками и организовывать процессы взаимодействия;
— знание специфики контента и алгоритмов платформ: Instagram*, Telegram, YouTube, TikTok, VK, Дзэн;
— развитые аналитические навыки для оценки результатов работы и формирования рекомендаций по улучшению;
— ответственность, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:
— удаленный формат работы: возможность выполнять задачи из любой точки мира;
— оплата: от 30 000 рублей в месяц (фиксированный оклад) + KPI-бонусы за достижение ключевых показателей;
— участие в интересных проектах и возможность профессионального развития.

Откликнуться: @victorisll

*instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.

В нишу iGaming ищут SEO TeamLead

Что делать:
— руководство командой SEO-специалистов; разработка и реализация SEO-стратегий для крупных проектов;
— проведение глубокого технического аудита сайтов; управление процессом сбора семантического ядра и его кластеризации;
— формирование технических заданий на контент;
— прозрачное ведение проектов по спринтам с полноценным документооборотом;
— анализ и улучшение текущих SEO-процессов и стратегий;
— разработка и реализация стратегий линкбилдинга;
— мониторинг и анализ эффективности линкбилдинговых кампаний;
— управление профилем ссылок и оценка качества внешних ссылок.

Кого ищут:
— не менее 3 лет опыта работы в SEO, с фокусом на сложные ниши, такие как iGaming, Crypto и другие;
— глубокое знание инструментов: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog и других;
— опыт разработки и реализации комплексных SEO стратегий;
— опыт управления командой и проведения менторства;
— знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
— высокие лидерские качества, инициативность и внимательность к деталям;
— реальные кейсы и портфолио успешных проектов.

Условия:
— гибкий график работы (полностью удаленно);
— возможность работы в команде профессионалов и участия в крупных зарубежных проектах;
— бонусы и мотивационные программы за успешные результаты;
— пересмотр оклада по результатам работы;
— ЗП на старте от $1,500 (зависит от скиллов и ожиданий кандидата).

Откликнуться: @hrseoone с пометкой «TeamLed». Убедительная просьба в первом сообщении присылать сразу свое резюме и любые удачные на Ваш взгляд кейсы. Этап подбора кандидатов предусматривает обязательное выполнение тестового задания

Ищут CRM-Маркетолога

Bidzaar — коммерческая электронная торговая площадка, на которой проводятся тендерные процедуры

Что делать:
— выстраивать коммуникации с контактом по текстовым каналам на всех этапах воронки;
— совместно с командой строить цепочки маркетинговых касаний как с лидом до покупки, так и с клиентом, который уже использует продукт.

Кого ищут:
— умение создавать и управлять персонализированными и автоматизированными триггерными кампаниями (email, SMS, push-уведомления, мессенджеры, чат-боты) для удержания клиентов на всех этапах жизненного цикла;
— умение отслеживать и анализировать метрики LTV, OR, CR, CTOR;
— внимательность к деталям.

Условия:
— формат работы - 5/2, присутствие в офисе 4 раза в неделю (1 день работаете в удаленном формате) с 10:00-18:30 по адресу м.Рижская/м.Сокольники ул. 3-я Рыбинская улица, д.17;
— З/П: от 160 000 на руки.

Откликнуться: позвоните в рабочее время по телефону +7 (924) 042-48-93, 8-909-303-87-29 или напишите ТГ: @juliya_sko

В видео-проект о предпринимательстве ищут шеф-редактора

Что делать:
— поиск тем, структурирование, анализ информации по проекту в открытых источниках;
— постановка задач продюсерам по поиску экспертов (спикеров) на выпуск;
— выезд на съемки в студию, контроль процесса, работа с ведущим через "ухо";
— смысловая сборка выпусков;
— работа над концепциями новых проектов вместе с командой;
— фактчекинг, при необходимости смысловая доработка материала.

Кого ищут:
— опыт работы в крупных видеопроектах, подкастах или на федеральных каналах, умение писать сценарии выпусков/телепрограмм;
— понимание актуального общественно-политического контекста, широкий кругозор, умение быстро погружаться в новую тематику;
— умение работать с большим объёмом информации (в среднем объём исходного синхрона от 1,5 до 9 часов, на выходе выпуски от 40 минут до 1,5 часов);
— преимуществом будет владение монтажной программы (Premiere Pro - сборка по звуку);
— понимание сцецифики работы ecom, маркетплейсов приветствуется.

Условия:
— проектная деятельность с перспективой полной занятости (при желании брать больше проектов);
— студия: Москва, Бизнес-центр «Арма», м. Курская;
— оплата - в рынке, по итогам собеседования.

Откликнуться: резюме направляйте на почту vacancy_editor@mail.ru

В стартап в сфере фитнеса ищут маркетолога

Что делать:
— реализация и корректировка маркетинговой стратегии. Формирование и оптимизация маркетингового направления;
— формирование, тестирование, анализ и масштабирование гипотез для продвижения;
— постановка, прогнозирование и контроль выполнения ключевых показателей. Участие в формировании и контроле маркетингового бюджета;
— поиск и взаимодействие с подрядчиками (таргетологи, SEO, SMM, блогеры, дизайнеры и другие);
— составление отчетов по эффективности рекламных кампаний и продаж;
— поиск и взаимодействие с партнерами. Ланирование и проведение акций, конкурсов для привлечения аудитории.

Кого ищут:
— опыт работы в маркетинге от 2 лет;
— понимание работы основных маркетинговых каналов (performance-каналы, SMM, PR, influence-маркетинг);
— опыт формирования медиапланов;
— умение работать в команде, решать технические задачи;
— желание активно участвовать в жизни проекта и быть вовлеченным в его развитие;
— опыт работы в стартапах и навыки управления командой будут преимуществом.

Условия:
— удаленная работа, с возможностью предоставления физического рабочего места по запросу (график работы обсуждается с кандидатом индивидуально). Работа по договору ГПХ, с возможностью обсуждения официального трудоустройства после испытательного срока;
— оплата строго по условиям договора (обсуждается на собеседовании);
— возможность прохождения обучений и повышения квалификации. Перспектива профессионального и карьерного роста в компании;
— уникальная возможность стать частью стартапа на старте и влиять на его развитие. Возможность реализации других направлений компании (креатив, продажи, PR, коммуникации и т.д.);
— возможность сформировать команду и занять должность руководителя отдела. Участие в реализации новых бизнес-процессов.

Откликнуться: @an_filippovaa

В команду Hapday ищут SMM специалиста

Hapday — iOS приложение в категории wellbeing / happiness / mental health, которое работает на основе искусственного интеллекта

Что делать:
— ведение аккаунтов в социальных сетях (Youtube, Meta, X, Pinterest, etc);
— ответы на комментарии, отзывы и сообщения от пользователей;
— создание контента, копирайтинг.

Кого ищут:
— хороший уровень английского;
— проактивность;
— увлеченность своим делом и желание расти профессионально.

Условия:
— удаленная работа, 5/2;
— рост з/п в зависимости от ваших результатов;
— возможность профессионального роста и развития.

Откликнуться: заполнить гугл форму: https://forms.gle/z36ffuLoFvvECmSR8 до 26 января включительно

В стартап в сфере фитнеса ищут маркетолога

Что делать:
— реализация и корректировка маркетинговой стратегии. Формирование и оптимизация маркетингового направления;
— формирование, тестирование, анализ и масштабирование гипотез для продвижения;
— постановка, прогнозирование и контроль выполнения ключевых показателей. Участие в формировании и контроле маркетингового бюджета;
— поиск и взаимодействие с подрядчиками (таргетологи, SEO, SMM, блогеры, дизайнеры и другие);
— составление отчетов по эффективности рекламных кампаний и продаж;
— поиск и взаимодействие с партнерами. Ланирование и проведение акций, конкурсов для привлечения аудитории.

Кого ищут:
— опыт работы в маркетинге от 2 лет;
— понимание работы основных маркетинговых каналов (performance-каналы, SMM, PR, influence-маркетинг);
— опыт формирования медиапланов;
— умение работать в команде, решать технические задачи;
— желание активно участвовать в жизни проекта и быть вовлеченным в его развитие;
— опыт работы в стартапах и навыки управления командой будут преимуществом.

Условия:
— удаленная работа, с возможностью предоставления физического рабочего места по запросу (график работы обсуждается с кандидатом индивидуально). Работа по договору ГПХ, с возможностью обсуждения официального трудоустройства после испытательного срока;
— оплата строго по условиям договора (обсуждается на собеседовании);
— возможность прохождения обучений и повышения квалификации. Перспектива профессионального и карьерного роста в компании;
— уникальная возможность стать частью стартапа на старте и влиять на его развитие. Возможность реализации других направлений компании (креатив, продажи, PR, коммуникации и т.д.);
— возможность сформировать команду и занять должность руководителя отдела. Участие в реализации новых бизнес-процессов.

Откликнуться: @an_filippovaa

Ищем Senior моушен-дизайнера в Точку

Точка — IT-компания. Мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

Команда дизайнеров создаёт видео для любых задач Точки: от продуктовых роликов для интернет-банка до контента для соцсетей и Справочной — нашего медиа для бизнеса. Также делаем видео для HR-бренда, внутренних коммуникаций и медиа для сотрудников.

📍От 200 000 ₽. Удалёнка, офис или гибрид — как тебе удобнее.

Что делать
— Разрабатывать системные решения для оформления видео в рамках визуального языка Точки. Нужно будет придумать и описать принципы анимации различных элементов стиля.
— Создавать графическое оформление для видео: заставки, перебивки, титры и другие элементы.
— Участвовать в подборе подрядчиков: моушн-дизайнеров и студий видеопродакшена.
— Составлять брифы для проектов и давать качественную обратную связь.

Ты подойдёшь, если
— Есть опыт работы моушн-дизайнером от 5 лет и портфолио с реализованными проектами.
— Свободно владеешь Adobe и Figma.
— Умеешь довести проект от макета до готовой анимации.
— Знаешь тренды в рекламе, видео-контенте и дизайне, следишь за индустрией и обладаешь развитой насмотренностью.

Узнай больше о вакансии и откликайся на сайте.

В студию дизайна интерьера G-Art ищут контент-менеджера

Что делать:
— разработка креативных идей и концепций для постов совместно с командой. Оптимизация контента под различные платформы (TikTok, YouTube, VK и др.);
— написание текстов для соцсетей, блогов, рекламных материалов;
— съемка и монтаж видео (рекламные ролики, TikTok, Reels);
— участие в составлении маркетинговых стратегий для продвижения бренда. Подбор актуальных тем и трендов для создания материалов;
— предоставление отчетности эффективности контента (охваты, вовлеченность, просмотры) для совместного анализа с командой;
— ведение аккаунтов в соцсетях (постинг, взаимодействие с подписчиками).

Кого ищут:
— находитесь в Москве;
— высокий уровень насмотренности и развитое чувство вкуса;
— навыки работы с текстом, видео и графикой, вы умеете работать в редакторах по типу: Instories, Canva, CapCut;
— понимание алгоритмов социальных сетей;
— умение работать в команде и подстраиваться под ценности бренда;
— родвинутый уровень копирайтинга будет вашим преимуществом.

Условия:
— удаленная работа (возможны выезды на съемки);
— оплата на испытательном сроке 70 тыс.руб. (испытательный срок до 2-х месяцев), после испытательного оклад 90 тыс.руб.;
— удобный график работы (индивидуальный подход);
— совместная работа с командой.

Откликнутся: написать
Telegram @AnnaMihal
g.art.studioo@gmail.com

В Другое агентство ищут Junior PR (с потенциалом роста до Middle PR)

Что делать:
— придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
— писать пресс-релизы и комментарии, заниматься их рассылкой по базе релевантных журналистов;
— креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и креативными проектами;
— помогать в коммуникации с партнерами и журналистами.

Кого ищут:
— учитесь на Журфаке или направлении Рекламы и PR (не ключевой фактор, но имеет значение);
— опыт работы в роли стажера / junior в СМИ или агентстве (имеет большое значение);
— можете прислать пару примеров своих релизов/текстов, публикаций или комментариев и впоследствии выполнить небольшое тестовое задание;
— знание рынка (или желание в него погрузиться и научиться разбираться);
— желание расти, развиваться, работать с крупными клиентами.

Условия:
— Офис – м.Белорусская;
— испытательный срок – в течение 1 месяца;
— ЗП в рынке.

Откликнуться: присылать CV, примеры публикаций и текстов на @korolevaa_11

В стартап в сфере фитнеса ищут маркетолога

Что делать:
— реализация и корректировка маркетинговой стратегии. Формирование и оптимизация маркетингового направления;
— формирование, тестирование, анализ и масштабирование гипотез для продвижения;
— постановка, прогнозирование и контроль выполнения ключевых показателей. Участие в формировании и контроле маркетингового бюджета;
— поиск и взаимодействие с подрядчиками (таргетологи, SEO, SMM, блогеры, дизайнеры и другие);
— составление отчетов по эффективности рекламных кампаний и продаж;
— поиск и взаимодействие с партнерами. Ланирование и проведение акций, конкурсов для привлечения аудитории.

Кого ищут:
— опыт работы в маркетинге от 2 лет;
— понимание работы основных маркетинговых каналов (performance-каналы, SMM, PR, influence-маркетинг);
— опыт формирования медиапланов;
— умение работать в команде, решать технические задачи;
— желание активно участвовать в жизни проекта и быть вовлеченным в его развитие;
— опыт работы в стартапах и навыки управления командой будут преимуществом.

Условия:
— удаленная работа, с возможностью предоставления физического рабочего места по запросу (график работы обсуждается с кандидатом индивидуально). Работа по договору ГПХ, с возможностью обсуждения официального трудоустройства после испытательного срока;
— оплата строго по условиям договора (обсуждается на собеседовании);
— возможность прохождения обучений и повышения квалификации. Перспектива профессионального и карьерного роста в компании;
— уникальная возможность стать частью стартапа на старте и влиять на его развитие. Возможность реализации других направлений компании (креатив, продажи, PR, коммуникации и т.д.);
— возможность сформировать команду и занять должность руководителя отдела. Участие в реализации новых бизнес-процессов.

Откликнуться: @an_filippovaa

В компанию MKS Media ищут менеджера по продажам / Sales manager (digital)

Что делать:
— полный цикл продаж (работа с входящими обращениями и лидами от телемаркетолога);
— постановка задач на подготовку коммерческих предложений техническим специалистам (программисты, seo специалисты, директологи);
— проведение презентаций, защита коммерческого предложения;
— ведение воронки продаж в Битрикс24.

Кого ищут:
— желание приобрести или поделиться опытом активных продаж в digital сфере на стороне агентства;
— можешь работать на результат и твоя главная мотивация - деньги;
— готов обучаться и разбираться в российском digital рынке;
— способен найти общий язык с любым клиентом.

Условия:
— зарплата: от 85 000₽ (fix + %) до вычета налогов, без потолка (средняя зп МОП 150К);
— график: с 9 до 18, 5\2. Полная занятость, офис (м. Автозаводская);
— желание развиваться в сфере продаж digital продуктов (разработка сайтов, SEO, контекстная реклама).

Откликнуться: отправить резюме @MKShrUlyana