HR специалист в департамент цифровизации и цифровой трансформации в дочернюю компанию крупного промышленного холдинга

Ищет Виктория Дроздова

«требуется опытный HR, который поможет с HR процессами в IT и digital, для реализации стратегических проектов.
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала для департамента цифровизации (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка компетенций).
• Тесное взаимодействие с руководителями направлений для формирования профилей вакансий.
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
• Формирование и развитие HR-бренда внутри и вне компании.
• Разработка программ удержания сотрудников и повышения их мотивации.
• Ведение кадровой отчетности и HR-аналитики.
• Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и командного духа.
Требования:
• Опыт работы HR BP/ HR Generalist не менее 3 лет в сфере IT.
• Понимание специфики IT - рынка, опыт подбора специалистов в области цифровых технологий.
• Умение работать с большими объемами информации и многозадачностью.
• Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде.
• Желание развиваться в сфере цифровых технологий и инноваций.
Мы предлагаем:
• Участие в масштабных проектах по цифровизации и трансформации промышленного холдинга.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы за успешное выполнение задач.
• Возможности для профессионального роста в сфере IT и цифровых технологий.
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
• Гибридный формат работы после испытательного : 3 дня в офисе (Москва), 2 дня удаленно.
• Социальный пакет с медицинской страховкой
Место работы: Москва
График работы: 5/2, гибрид (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)

Можно в tg dr_victoria_s , сразу с CV, тк найм веду не я 🎀»

@work_with_sadha

#hr