TGViewer
КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов @work_for_top · 18.2K subscribers
Post #4592 3.04K
CEO

📍Ереван, Армения (возможна релокация, есть релокационный пакет) | Вилка: 7 500 — 12 500 USD (обсуждаемо)

Для криптоинфраструктурной компании, которая создаётся в Армении и сейчас готовит пакет документов на лицензию в Центральном банке.

За проектом — действующая группа компаний со своей экосистемой. Банк, платёжная система и брокер уже в периметре. Cтанут первыми партнёрами и источником первых клиентских потоков.

Команда подготовки уже собрана: два финансовых аналитика с опытом лицензирования криптокомпаний, два локальных юриста с практикой работы с ЦБ Армении, комплаенс-офицер, проверенная техническая команда на аутсорсе.

Чем предстоит заниматься:
• Довести продуктовую линейку и бюджет до финального вида и подать документы на лицензию в ЦБ Армении;
• Проработать партнёров экосистемы группы и получить от них гарантийные письма, важные для лицензии;
• Внести свои правки в бизнес-план и финмодель проекта;
• После подачи документов — сформировать команду под определившуюся продуктовую линейку;
• Выстроить внешние партнёрства и вывести компанию на рынок за пределами экосистемы — включая конкурентный армянский рынок, где у банков уже есть свои крипто-партнёры.

Must-have:
• Управленческий опыт от 5 лет — руководили командами и проектами;
• Опыт в финансах — банкинг, платёжные сервисы, финтех, необязательно узкий крипто-бэкграунд;
• Стартап-мышление: готовность строить процессы с нуля своими руками;
• Готовность к реальному переезду в Ереван.
Будет плюсом:
• Продуктовый бэкграунд с переходом в CEO;
• Опыт запуска или лицензирования в регулируемой финансовой среде;
• Опыт переговоров с банками, брокерами, платёжными системами.

Условия:
• Официальное оформление;
• Современный офис или гибридный формат 5/2 (Ереван);
• Доход: 7 500–12 500 USD net/мес, вилка обсуждается индивидуально под сильного кандидата;
• Бонусная система по KPI (до 2 окладов) — формируется под финального кандидата;
• Долгосрочная мотивация, привязанная к оценке компании или выручке.
• Релокационный пакет:
Авиабилеты в одну сторону на кандидата и семью.
Помощь риелтора с поиском жилья заранее.
Помощь с оформлением документов и банковских счетов.
Мед.страховка на кандидата, супруга/супругу и детей.
Возможен удалённый старт на 1–2 месяца для завершения текущих дел.

📱 @YugovaDaria1

всё о развитии карьеры 🖥
  • ❤ 6
  • 👍 5
  • ✍ 2
More from @work_for_top
  1. Sep 21, 2026Head of Legal 📍Dubai | The role is with a global tech company: presence across many marke…
  2. Sep 21, 2026Финансовый директор ГК ⠀ 📍Группа компаний (земельный фонд, УК, промышленный кластер) ⠀ Мы…
  3. Sep 21, 2026ИТ директора, кто в поиске работы и с банковским опытом пишите в личку, точнее присылайте…
  4. Sep 21, 2026Head of Production (China) | Руководитель производства FASHION 📍быстрорастущий бренд женс…
  5. Sep 21, 2026Коммерческий директор 📍Дистрибьютор корейской косметики 10+ лет на российском рынке Задач…
  6. Sep 19, 2026Как руководителю расти и развивать команду Управленческий рост устроен как лестница: на ка…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →