​Как эффективно руководить на расстоянии
1 часть

Установите правила
Составьте регламенты и инструкции: в каких мессенджерах переписываться, как ставить и принимать задачи, в каком виде сдавать отчёты, с кем согласовать дэй-офф.

Контролируйте
Создайте систему управления задачами и сотрудниками. Распределяйте работу, отвечайте на вопросы, отслеживайте выполнение, ведите учёт рабочего времени.

Что делать. Управлять командой удобно в едином онлайн-пространстве, где отражены этапы всех проектов и виден уровень нагрузки по каждому сотруднику. В качестве такого инструмента подойдёт таск-трекер – сервис для планирования, постановки и контроля задач.

Ставьте четкие задачи
В офисе коллеги обсуждают многие вопросы устно. На удалёнке ключевые моменты обязательно нужно документировать:

- пишите техзадания;
- присылайте вспомогательные материалы;
- делитесь контактами коллег, которые участвуют в проекте;
- установите время на выполнение задачи.

#вакансия_дня

Интернет-маркетолог (PPC-специалист)

Требуется опыт работы в интернет-маркетинге. Также знание рекламных систем (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads и др.) и опыт работы с крупными рекламными бюджетами. ЗП от 100 до 150 тысяч рублей. Формат работы удаленный. Смотреть вакансию полностью.